Заголовок тимчасово відсутній
Слід провести утримання за 18 днів відпустки.
Обчислюємо окремо належні працівниці дні щорічної основної та щорічної додаткової відпусток. Так, з початку робочого року (01.11.2023 р.) до звільнення працівниця заробила 13 днів щорічної основної відпустки (період відпустки без збереження зарплати не враховуємо): 24/366 х (231 – 38) = 12,65 (що за правилами математичного округлення становить 13 днів). Також з початку робочого року до звільнення працівниця заробила 5 днів щорічної додаткової відпустки за особливий характер праці (не враховуємо періоди без збереження зарплати, перебування на лікарняному та чорнобильської відпустки): 24/366 х (231 – 38 – 17 – 13) = 5,34 (що з округленням становить 5 днів). Надану чорнобильську відпустку не чіпаємо – вона надається за календарний рік незалежно від відпрацьованих у році днів.
Таким чином, при звільненні з працівниці слід утримати зайво виплачені кошти за 18 днів відпустки ((24 – 13) + (12 – 5)) = 18.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Чи можна подати звіт про співробітників з інвалідністю онлайн
Заголовок тимчасово відсутній
Заголовок тимчасово відсутній
Заголовок тимчасово відсутній
Зарахування періоду роботи в Росії до страхового стажу лікарняного
Проблеми з коригуванням дати відпустки та звільнення працівника
Є відповідь АІ
Як звільнити заброньованого власника без втрати броні
Чи може є якийсь інший варіант в цій ситуації…
Є відповідь АІ
Причини відсутності працівника у реєстрі військовозобов'язаних осіб
Є відповідь АІ
Оформлення відпустки та використання службового авто працівником після відрядження
Правила прописування випробувального терміну у заяві на роботу
Перевірка лікарняних: підготовка до візиту ПФУ та інвалідність
Чи включати стаж роботи для лікарняного станом на травень
Є відповідь АІ
Коректне формування назв посад відповідно до Класифікатора професій
Є відповідь АІ
Прийом на роботу військовозобов’язаного: питання заборони та штрафів
1. Чи є заборона приймати такого працівника на роботу. 2. Чи…
Як звільнитися з роботи під час війни та банкрутства
Підкажіть будь ласка, як звільнитися учаснику бойових дій (який зараз воює) з основного місця роботи ТОВ фермерське господарство, де він увільнений у зв'язку з мобілізацією з 2022 року, якщо це ТОВ зараз визнано банкрутом і засновник зник. Ніяких контактів з…
Зразок посадової інструкції для головного бухгалтера організації
Зміна графіку роботи для двох працівників: можливості та правила
Питання щодо бронювання працівників у ДІЇ: що робити
Військовий облік: зміна статусу працівника та ведення списків
Є відповідь АІ


