Заголовок тимчасово відсутній
Слід провести утримання за 18 днів відпустки.
Обчислюємо окремо належні працівниці дні щорічної основної та щорічної додаткової відпусток. Так, з початку робочого року (01.11.2023 р.) до звільнення працівниця заробила 13 днів щорічної основної відпустки (період відпустки без збереження зарплати не враховуємо): 24/366 х (231 – 38) = 12,65 (що за правилами математичного округлення становить 13 днів). Також з початку робочого року до звільнення працівниця заробила 5 днів щорічної додаткової відпустки за особливий характер праці (не враховуємо періоди без збереження зарплати, перебування на лікарняному та чорнобильської відпустки): 24/366 х (231 – 38 – 17 – 13) = 5,34 (що з округленням становить 5 днів). Надану чорнобильську відпустку не чіпаємо – вона надається за календарний рік незалежно від відпрацьованих у році днів.
Таким чином, при звільненні з працівниці слід утримати зайво виплачені кошти за 18 днів відпустки ((24 – 13) + (12 – 5)) = 18.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Чи потрібно повідомляти ТЦК при прийомі сумісника
Чи дійсне правило анулювання бронювання раз на п'ять днів
Підкажіть, будь ласка, чи діє на разі правило, що компанія може подати заяву на анулювання бронювання один раз на 5 днів…
Чи потрібно підвищувати зарплату через нову постанову 692
Військовий облік ФОП: чи потрібно повідомляти про працівника
Подальші дії роботодавця щодо бронювання військовозобов'язаних працівників
Запит щодо коду КП для нової посади в забійному цеху
Чи необхідно мати Положення про військовий облік на підприємстві
Бронювання мобілізованого працівника: основне місце роботи чи сумісництво
Дякую…
Коли почати сплачувати три мінімальні зарплати для військового обліку
Зміна військової спеціальності: що має зробити відповідальний за облік
Урахування сумісників для військового обліку: нові правила та квоти
Чи потрібно подавати звіт в ТЦК без військовозобов'язаних
Термін проходження курсу підвищення кваліфікації з військового обліку
Необхідність подачі документів при зміні прізвища і стажу
Введення посади медичної сестри з кодом 3231 у документах
Зміни у військовому обліку: нові правила для сумісників та квот
Терміни подачі звіту по транспорту та військовому обліку
Чи потрібно припиняти відпустку при відкритті лікарняного
Під час перебування у відпустці для догляду за дитиною до 3 років працівниці відкрили лікарняний у зв'язку з вагітністю та пологами. Бухгалтерія установи виплатила цій працівниці лікарняні. Чи повинна була працівниця припинити відпустку для догляду за дитиною до 3…

