Заголовок тимчасово відсутній

Голова ФГ, якого звільнили на підставі рішення засновників, видає наказ про припинення повноважень. На наступний день новий голова ФГ видає наказ про вступ на посаду.

Головою фермерського господарства є його засновник або інша визначена в Статуті особа (ч. 1 ст. 4 ЗУ «Про фермерське господарство» https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/973-15#n32 ).

Трудові відносини у фермерському господарстві базуються на основі праці його членів. У разі виробничої потреби фермерське господарство має право залучати до роботи в ньому інших громадян за трудовим договором (контрактом).

Трудові відносини членів фермерського господарства регулюються Статутом, а осіб, залучених до роботи за трудовим договором (контрактом), - законодавством України про працю.

Трудові спори у фермерському господарстві вирішуються у встановленому законом порядку.

З особами, залученими до роботи у фермерському господарстві, укладається трудовий договір (контракт) у письмовій формі, в якому визначаються строк договору, умови праці і відпочинку (тривалість робочого дня, вихідні дні, щорічна оплачувана відпустка, форми оплати праці та її розміри, харчування тощо).

Облік трудової діяльності у фермерському господарстві ведеться відповідно до законодавства України про працю (ст. 27 Закону).

Раді допомогти, звертайтесь ще!