Заголовок тимчасово відсутній

У першу чергу подаємо до ПФУ, відомості про трудову діяльність осіб:

1. яким до настання права на пенсію за віком відповідно до частини 1 статті 26 Закону України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування» від 09.07.2003 № 1058-IVзалишилося 2 і менше років;
2. за період до 01 липня 2000 року, згідно пункт 2 постанови Правління ПФУ «Про порядок та черговість подання відомостей для створення електронних трудових книжок» від 01.06.2022 № 8-3 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0658-22#Text.

Також наразі, якщо Ваше підприємство бронює працівників, підприємства, які є критично важливими для забезпечення потреб Збройних Сил, інших військових формувань в особливий період та які є критично важливими для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення в особливий період, не пізніше ніж протягом наступного дня після:

прийняття працівника на роботу,
переміщення його з одного структурного підрозділу до іншого або переведення на іншу постійну посаду або роботу,
звільнення,
поновлення на роботі,
тимчасового припинення/відновлення дії трудового договору
подають Пенсійному фонду України (ПФУ) відповідні відомості через вебпортал електронних послуг ПФУ в електронній формі з обов’язковим накладенням електронного підпису, що базується на кваліфікованому сертифікаті електронного підпису згідно пп. 3 п. 3 постанови КМУ від 05.06.2024 №650.

Раді допомогти, звертайтесь ще!