Заголовок тимчасово відсутній

Для безпечності подавайте інформацію щодо всіх працівників, хоча Постанова № 650 стосується бронювання саме військовозобов’язаних, в самі нормі вказано про працівників.

Адже подають цю інформацію підприємства, які є критично важливими для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення в особливий період, у строки, визначені Постановою № 650, тобто не пізніше ніж протягом наступного дня після прийняття працівника на роботу, переміщення його з одного структурного підрозділу до іншого, або переведення на іншу постійну посаду або роботу, звільнення, поновлення на роботі, тимчасового припинення/відновлення дії трудового договору.

ПФУ має до 8 липня 2024 р. доопрацювати сервіс, щоб у роботодавців була технічна можливість подати відомості до ПФУ через портал електронних послуг згідно п. 6 Постанови № 650 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/650-2024-п#Text.

Але, щоб виконати норми Постанови № 650 радимо вже зараз подавати інформацію про працівників на вебпортал ПФУ. Роботодавець може вносити відомості щодо кожного працівника шляхом створення відповідного електронного запису, в електронному кабінеті страхувальника на вебпорталі електронних послуг Пенсійного фонду України, до якого додаються скановані копії документів, на підставі яких створюється запис, або формувати xml-файл та сканкопію відповідного наказу.

Раді допомогти, звертайтесь ще!