Заголовок тимчасово відсутній

1) 24 календарні дні щорічної основної та 4 дні щорічної додаткової відпустки. 2) Стільки ж, скільки і працівник за основною посадою, відпустку можна поділити на частини.

1) Якщо колективним договором чи Вашими внутрішніми локальними актами не передбачено інше, то адміністратор бази даних має щорічну основну відпустку стандартної тривалості – 24 календарні дні, а також 4 дні щорічної додаткової відпустки за роботу за комп'ютером відповідно до п. 58 підрозділу «Інші види виробництв» розд. XXII Списку, наведеного в додатку 2 до постанови КМУ від 17.11.1997 р. № 1290 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1290-97-п) (за умови, що працівник працює за комп'ютером не менш як половину тривалості повного робочого дня).

2) Сумісник має право на відпустки такої самої тривалості, як і основний працівник за відповідною посадою (те, що працівник працює за сумісництвом, не зменшує тривалість його відпустки). Приміром, якщо йдеться про адміністратора бази даних, то працівник-сумісник на цій посаді, так само і основний працівник, мав би 24 календарні дні щорічної основної відпустки та 4 дні щорічної додаткової відпустки за роботу за комп'ютером (знову ж таки, за умови, що працівник працює за комп'ютером не менш як половину тривалості повного робочого дня).

Також, так само, як і основний працівник, сумісник може згідно зі ст. 12 Закону «Про відпустки» (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80/conv#n145) поділити (за згодою роботодавця) щорічну відпустку на частини будь-якої тривалості за умови, що основна безперервна її частина становитиме не менше 14 календарних днів.

Раді допомогти, звертайтесь ще!