🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Заголовок тимчасово відсутній
Щойно було прийнято двох-трьох працівників, потрібно затвердити ПВТР, Положення про оплату праці.
ПВТР та положення про оплату праці можна затвердити на одному засіданні, протоколом загальних зборів трудового колективу.
Докладно про затвердження ПВТР в статті - https://new.kadroland.com/news/546-pravila-vnutrisnyogo-trudovogo-rozporyadku-2024-algoritm-zatverdzennya-ta-neobxidnist-onovlennya. Наказ по введення в дію ПВТР та Положення про оплату праці, належить до наказів з основної діяльності.
Зразки документів, для прикладу - https://kadroland.com/documents/3031-protokol-zagalnix-zboriv-trudovogo-kolektivu-pro-zatverdzennya-pvtr, https://kadroland.com/documents/4125-protokol-zagalnix-zboriv-trudovogo-kolektivu-shhodo-pogodzennya-polozennya-pro-oplatu, https://kadroland.com/documents/3575-nakaz-pro-vvedennya-v-diyu-pravil-vnutrisnyogo-trudovogo-rozporyadku-u, https://kadroland.com/documents/4305-pravila-vnutrisnyogo-trudovogo-rozporyadku-na-2024-rik, https://kadroland.com/documents/3368-protokol-zagalnix-zboriv-trudovogo-kolektivu-pro-obrannya-upovnovazenogo,
Посадові (робочі) інструкції розробляють для кожної посади, передбаченої штатним розписом.
Роботодавець повинен роз’яснити працівнику його права і обов’язки, забезпечити необхідними для роботи засобами згідно ст. 29 КЗпП. А права, обов’язки та відповідальність працівників закріплюють в інструкціях згідно пп. а п. 4 Загальних положень розд. 1 Довідника кваліфікаційних характеристик професій працівників (ДКХП); пп. а п. 4 Загальних положень розд. 2 Довідника кваліфікаційних характеристик професій робітників (ДКХПР), уміщених до Вип. 1 «Професії працівників, що є загальними для всіх видів економічної діяльності» ДКХП, затвердженому наказом Мінпраці від 29.12.2004 № 336.
Законодавством терміну розроблення посадових (робочих) інструкцій не встановлено, але оскільки з обов’язками працівника потрібно ознайомити до початку роботи, то посадові (робочі) інструкції повинні бути розроблені. Ознайомити з посадовою (робочою) інструкцією потрібно до початку роботу.
Докладно із зразками документів у статті - https://new.kadroland.com/news/1412-posadovi-instrukciyi-shho-vraxovuvati-pri-skladanni
Також на нашій платформі є багато готових розроблених посадових і робочих інструкцій - https://new.kadroland.com/documents/posadovi-instruktsii
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Затвердження штатного розпису для новоствореного ТОВ: нюанси
Переведення працівника з сумісництва на основне місце роботи
Він звільнився з основного місця роботи і хоче в нас працювати на основному…
Відповідальність за військовий облік у фермерському господарстві
Запит на шаблон колективного договору для сільгосппідприємства
Переведення тимчасово виконуючого обов'язки на постійну посаду: процедура
Чи може заброньований сумісник залишитися в обліку підприємства
Визначення базового місяця для індексації заробітної плати
Включення зовнішніх сумісників у квоту військового обліку можливе
У нас працюють зовнішні сумісники, які на основному місці роботи в коледжі і мають відстрочку як викладачі, чи можемо ми тепер їх включати у квоту згідно нової постанови…
Облік сумісників з відстрочками: зміни до 1 вересня 2026 року
В квоту поки ще до 01.09.26 можна враховувати сумісників які мають відстрочки але вони працють на іншому підприємтві по основному місцю?
Чи вже можливо втратити критичніть за таку ситуацію станом на 01.07.26…
Де знайти Положення про військовий облік на сайті
Питання щодо бронювання військовозобов'язаних сумісників на підприємстві
Бронювання військовозобов'язаних: скільки працівників можна забронювати
Запитання про квоту сумісника та середню зарплату в умовах війни
пані Тетяна, поясніть будь ласка: якщо нашого сумісника призвано в ЗСУ в 2025 році, він нам рахувався у квоту. Чи буде рахуватись надалі? Це ж по суті не відстрочка.
І ще питання з приводу середньої з.п.: наше підприємство зареєстровано на…
Дата набуття чинності норми про втрату критичності бронювання
Заповнення додатку 4 до ТЦК для військового обліку працівника
999097, звання солдат. Як заповнити додаток 4 до ТЦК…
