Заголовок тимчасово відсутній

Кількість роботодавців, з якими працівник може укладати трудові договори про роботу за сумісництвом не обмежена.

Але, обмеження можуть передбачати законодавство, колективний договір, угода сторін (трудовий договір), згідно ч. 2 ст. 21 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n123.

Не мають права працювати за сумісництвом особи, уповноважені на виконання функцій держави або місцевого самоврядування (зокрема, державні службовці, посадові особи місцевого самоврядування, народні депутати, професійні судді), за винятком викладацької, наукової та творчої діяльності, медичної практики, інструкторської та суддівської практики зі спорту п. 1 ч. 1 ст. 25 Закону України від 14.10.2014 № 1700-VII «Про запобігання корупції» https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1700-18#n335.

Тож, якщо трудовим чи колективним договором або законодавством обмежень немає, кількість договорів за сумісництвом не обмежена, можна оформити ще один трудовий договір за сумісництвом на неповну зайнятість.

Докладніше у статті - https://new.kadroland.com/news/432-sumisnictvo-u-sucasnix-umovax-neobmezennya-pracevlastuvannya-ta-osoblivosti-roboti.

Раді допомогти, звертайтесь ще!