Заголовок тимчасово відсутній
В залежності, яка інформація, якщо банк бере інформацію, яку він має право обробляти відповідно до закону, то згода не потрібна, якщо додаткові дані, які законодавство України не вимагає, згода потрібна.
Банк зобов’язаний ідентифікувати особу клієнта згідно Закон України від 07.12.2000 № 2121-III «Про банки і банківську діяльність». На підставі поданих офіційних документів або засвідчених в установленому порядку їх копій банк зобов’язаний ідентифікувати клієнтів, які проводять фінансові операції. Додаткові дані для вивчення клієнта також можуть бути одержані від клієнта або з інших джерел, якщо така інформація є публічною (відкритою) згідно Закону України від 06.12.2019 № 361-IX «Про запобігання та протидію легалізації (відмиванню) доходів, одержаних злочинним шляхом, фінансуванню тероризму та фінансуванню розповсюдження зброї масового знищення», далі - Закон № 361
Щоб ідентифікувати клієнта, банк отримує відомості, згідно ч. 9 ст 11 Закону № 361 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/361-20?find=1&text=Паспорт#n308 :
прізвище, ім’я та по батькові;
дату народження;
номер паспорта громадянина України або іншого документа, що посвідчує особу), дату видачі та орган, що його видав;
реєстраційний номер облікової картки платника податків або номер паспорта громадянина України, в якому проставлено відмітку органів доходів і зборів про відмову від одержання реєстраційного номера облікової картки платника податків.
Банк може отримувати додаткові відомості про клієнта, які не вимагає законодавство України. Для цього банк визначає перелік документів і відомостей та умови їх надання в договорі з клієнтом або в опитувальнику. Банк має поінформувати клієнта, що надання цих документів та відомостей не є обов’язковими згідно з вимогами законодавства, а клієнт надає їх добровільно. Отже, отримувати чи передавати такі відомості банк має тільки за згодою суб’єкта персональних даних згідно листа НБУ «Роз’яснення з питань здійснення ідентифікації клієнтів банків» від 11.11.2011 № 48-104/2256-13461 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/v1346500-11#Text
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Вказівки щодо оформлення документів при звільненні працівника
Чи можна враховувати сумісників у квоті військового обліку
Підкажіть, будь ласка, чи можна на сьогоднішній день ще враховувати сумісників (та працівників з відстрочками) до квоти працівників, яких можна забронювати?
Нова постанова вже набрала чинності, тобто обов'язок контролювати ліміт заброньованих вже діє, але з…
Чи потрібно звітувати про орендовані автомобілі на балансі
Як правильно вказати оклад у трудовому договорі
Вимоги законодавства щодо зберігання трудових книжок працівників
Прийом на роботу неповнолітнього учня слюсаря: законодавчі нюанси
Визначення роз'їзного характеру роботи для саперів розмінування
Коректне внесення запису про прийняття на нову роботу
При занесенні запису про прийняття на роботу, було вказано порядковий номер такий самий, як і про звільнення з попереднього місця роботи. Тобто, в графі "№ запису" є два записа, що дублюються (наприклад, 23 двічі).
Підкажіть, будь ласка, як коректно…
Можливість укладення договору ЦПХ з діючим працівником підприємства
Чи вплине середня зарплата на критичність підприємства 2026 року
Виправлення неправильної дати народження в трудовій книжці працівника
Чи можливо бронювати сумісників за новими змінами в обліку
Як правильно завіряти копії документів відповідно до ДСТУ
Згідно норм ДСТУ з діловодства, як вірно завіряти копії документів (надішлість приклад)…


