Про жінок, які вже працюють на підприємстві та мають освіту за медичною або фармацевтичною спеціальністю і не перебувають на військовому обліку в ТЦК, маєте повідомити ТЦК згідно п. 51. Порядку організації та ведення військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів, затвердженого постановою КМУ від 30.12.2022 № 1487 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1487-2022-п#Text.

Ця норма діє з 5 січня 2023 року і змін не зазнала. На військовий облік жінку ставить ТЦК за місцем реєстрації проживання, тож визначайте ТЦК, до якого потрібно надіслати повідомлення, саме за цим критерієм. Форма повідомлення не унормована, тому складіть його у довільній формі, скористайтесь зразочком - https://kadroland.com/documents/3802-povidomlennya-do-tck-shhodo-pracivnic-yaki-mayut-medicnu-abo-farmacevticnu

Якщо виконаєте дану норму, підстави для штрафів відсутні. Якщо ТЦК викликатиме жінок розпорядженням оповістіть їх про виклик.

Коли жінка надасть військово-обліковий документ, зможете визначитися із подальшими діями. Якщо жінка військовозобов’язана, то внесіть інформацію до списку персонального військового обліку військовозобов’язаних та резервістів із числа жінок. Повідомте, де розміщені Правила військового обліку і про потребу ознайомитися з ними. Якщо жінка невійськовозобов’язана (виключена з військового обліку за станом здоров’я) — персональний облік жінки не ведіть. Копію її ВОД долучіть до справи, в якій зберігаєте копії ВОД працівників, яких виключили з військового обліку до досягнення граничного віку перебування в запасі.

Буде корисною презентація - https://storage.kadroland.com/content24/record/1224/b/Prezentatsiia_b3_TD.pdf

Раді допомогти, звертайтесь ще!