Заголовок тимчасово відсутній
Так, переносяться, але Ви не можете поділити відпустку «на дітей» 14 + 3 дні – лише 10 + 7.
Можливість поділу відпустки на частини передбачена у ст. 12 Закону «Про відпустки» (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80/conv#n145) винятково для щорічних відпусток – інші відпустки такому поділу не підлягають, навіть на прохання працівника.
Тож Ваша працівниця, оскільки має право на відпустку «на дітей» за двома підставами, може узяти окремо дні відпустки «на дітей» за кожною підставою (тобто лише умовно поділити цю відпустку на дві частини) – спочатку узяти 10 днів такої відпустки за однією підставою, потім (навіть і у майбутньому році) – 7 днів за іншою підставою. А поділити її відпустку «на дітей» на 14 днів та 3 дні не можна – це буде порушенням трудового законодавства.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Можливість встановлення 100% окладу при суміщенні посад працівника
Визначення професійної назви посади методиста у штатному розписі
Ризики сумісництва: охорона праці та робота на 10%
Чи буде це порушенням, якщо працівник який відповідає за охорону праці…
Основні журнали з охорони праці для підприємств: список обов'язкових
Є відповідь АІ
Вибір коду професії для посади SMM-спеціаліста в компанії
Є відповідь АІ
Коли очікувати сертифікат після підвищення кваліфікації
Чи потрібно повідомляти ТЦК про одруження військовозобов’язаного
Вибір професійної назви для спеціаліста в ІТ-компанії
Питання звільнення призовника без обліку в ТЦК
Є відповідь АІ
Нові накази на відпустку: зміни та важливі деталі
Зразки документів для перенесення оплаченої відпустки працівнику
Як правильно оформити запис у трудовій при зміні назви
Оформлення помічника юриста без наявності юриста: можливості та нюанси
чи можемо оформити на роботу на посаду помічника юриста, якщо немає юриста…
Чи правильно вказано код КП для радника з безпеки
Є відповідь АІ
Наказ про покладання обов'язків та вступний інструктаж працівника
Є відповідь АІ
Зменшення обсягу роботи: зміни в посадових обов'язках працівника
Є відповідь АІ
Кваліфікаційні вимоги та атестація головної медичної сестри
Є відповідь АІ


