Заголовок тимчасово відсутній
Так, можна.
Під час воєнного стану умову про випробування працівника під час прийняття на роботу можна встановити для будь-якої категорії працівників, в тому числі й для строковика, згідно ч. 2 ст. 2 Закону України від 15.03.2022 № 2136-IX «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2136-20#n8
У мирний час випробування не встановлювлюємо особам, яких приймаємо за строковим трудовим договором строком до 12 місяців.
Так, якщо укладаєте письмовий трудовий договір вкажіть усі умови в тому числі й про випробування, продоблюйте в наказі про прийняття.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Порядок подання Додатку 4 при переведенні працівника на нове місце
Чи потрібно повідомляти ТЦК про зміну військового обліку
Посадова інструкція для працівника з фінансового моніторингу



