Замовити рекламу
Наприклад
Бронювання
Графік відпусток 
Військовий облік
Головна
Новини та статті
Документи
Відеонавчання
Консультації
Інструменти
ГоловнаГоловна
Особистий кабінетKабінет
Мої консультаціїМої консультації
АІ-КонсультантАІ-Консультант
НОВЕ
Новини та статтіНовини та статті
Безкоштовні вебінариБезкоштовні вебінари
ВідеонавчанняВідеонавчання
AI Birthday МарафонAI Birthday
ПрофесіїПрофесії
КонсультаціїКонсультації
ДокументиДокументи
ІнструментиІнструменти
НОВЕ
ДовідникиДовідники
РозвагиРозваги
Нове
КалендарКалендар
Теми
homeВійськовий облік
homeВідпустки
homeБронювання
homeПрийняття на роботу
homeЛікарняні
Контакти0 800 607 507 (безкоштовно)+380 98 314 02 97info@kadroland.com Про нас
  • Головна
  • Консультації
  • Особистий консультант
  • 1034531
🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

Увійти або зареєструватися
МА
Марія
27.06.2024 | 13:32
Інше
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день, підкажіть, оформлений директора товариства, але він хоче перейти на такі відносини, щоб не платити ПДФО, не ходити у відпустки, чи можливо таке і як оформити?
ДК
Дарія, консультант
експерт
27.06.2024 | 17:56
Відповідь надано

Управляти підприємством без укладання ТД може лише його власник. Відповідно в аткому випадку власник не має права на відпустки.


Власник здійснює свої права щодо управління підприємством безпосередньо або через уповноважені ним органи відповідно до статуту підприємства чи інших установчих документів (ч. 2 ст. 65 ГК https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/436-15#n492 ).


Якщо ж директор не є власником підприємства, з ним укладають ТД і відповідно оплачують роботу, надають відпустки тощо.


Трудовим договором є угода між працівником і роботодавцем (роботодавцем - фізичною особою), за якою працівник зобов’язується виконувати роботу, визначену цією угодою, а роботодавець (роботодавець - фізична особа) зобов’язується виплачувати працівникові заробітну плату і забезпечувати умови праці, необхідні для виконання роботи, передбачені законодавством про працю, колективним договором і угодою сторін (ч. 1 ст. 21 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/ed20240515#n123 ).


Раді допомогти, звертайтесь ще!

AN
Anonymous
04.06.2026 | 17:05
Військовий облік
Відповідь надано

Зарплата для заброньованих: 22 тисячі чи 26 тисяч

Доброго дня! Підскажіть будь ласка яку зарплату ставити заброньованим за травень 2026 року 22 тисячі ще чи 26 тисяч уже…

3

МК
Марія, консультант
експерт
04.06.2026 | 20:07

22 тис.
Зміни щодо збільшення ЗП заброньованим починають діяти з 01 вересня.
https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/692-2026-п#TextЗ 01 вересня зарплата…Ще

ІВ
Ірина Володимирівна
04.06.2026 | 17:02
Військовий облік
Відповідь надано

Вимога щодо зарплати заброньованих працівників: терміни та умови

Добрий вечір! Підкажіть, будь ласка, вимога щодо зарплати кожного заброньованого працівника три МЗП діятиме з 1 вересня 2026 року і для підприємств прифронтових теріторій? Дякую…

0

МК
Марія, консультант
експерт
04.06.2026 | 19:59

НІДля підприємств, які фактично провадять діяльність на територіях можливих або активних бойових дій (згідно з відповідними переліками), діє пом'якшений…Ще

АН
Анастасія
04.06.2026 | 16:57
Військовий облік
Відповідь надано

Чи впливають зміни в Порядку 76 на військовозобов’язаних

Вітаю! Підкажіть, будь ласка, після змін в Порядку 76 ВО , призовники так і не будуть включатися у загальну кількість військовозобовязаних для бронювання інших працівників…

3

МК
Марія, консультант
експерт
04.06.2026 | 19:38

Так, призовники і після останніх змін до Порядку №76 не включаються до загальної кількості військовозобов’язаних для розрахунку квоти бронювання.

Тут…Ще

ГД
Дьякова Ганна Ігорівна
04.06.2026 | 16:51
Військовий облік
Відповідь надано

Зміни в законодавстві щодо військового обліку та сумісників

Доброго дня! Підкажіть в зв'язку із останніми змінами в законодавстві, сумісники не входять до кількості військовозобовязаних, а чи можливо взяти на роботу чоловіка до 25 років? які не підлягають мобілізації але враховуються в кількість за основним місцем роботи? і яка специфіка…

4

МК
Марія, консультант
експерт
04.06.2026 | 19:33

Якщо мова про призовників (осіб до 25 років, які мають статус «призовник»), то вони не враховуються у квоту для бронювання, оскільки не є…Ще

ОЛ
Ольга
04.06.2026 | 16:08
Військовий облік
Відповідь надано

Заробітна плата у червні при подачі документів на статус критичності

Добрий день. Скажіть, будь ласка, яка заробітня плата має бути у червні, якщо ми подаємо документи на отримання статусу критичності на початку червня? Заздалегідь дякую…

7

ПК
Поліна, консультант
експерт
04.06.2026 | 20:10

Середня по підприємству не нижче 25941 з травня місяця.

Щодо рівня зарплати на критичному підприємстві з метою бронювання потрібно застосовувати наступним…Ще

ВВ
Вітер Валентина Михайлівна
04.06.2026 | 15:15
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Зміни у штатному розписі при прийнятті працівника за сумісництвом

Добрий день. Потрібна допомога - в штатному розписі вказана 1 штатна одиниця начальника охорони. Плануємо прийняти працівника за сумісництвом на цю посаду на 0,25 окладу - чи потрібно вносити зміни до штатного розпису, чи достатньо, щоб кандитат на цю посаду вказав у заяві, що…

3

ТК
Тетяна, консультант
експерт
04.06.2026 | 18:48

В штатному розписі зазначать як правило повну штатну одиницю. В штатному розписі зазначають який у вас передбачений штат, які посади та кількість цих…Ще

КМ
Мазур Катерина
04.06.2026 | 14:01
Трудові книжки
Відповідь надано

Заповнення трудової книжки для директора з тривалим стажем роботи

Добрий день! Як заповнити трудову книжку працівника, якщо він з 2002 був призначений директором (про це запис є) на п-ві, у 2024 оформлений за осн. місце роботи на ін. ТзОВ директором виконавчим, у 2025 році звільнений з посади директора, де працював з 2002…

5

ОК
Олеся, консультант
експерт
04.06.2026 | 19:22

В трудовій книдці має бути запис про прийняття та звільнення з підприємства 1, де він працював з 2002 року.

Не зрозуміло, яким чином у 2024 році він…Ще

ОЛ
Ліпчей Ольга Андріївна
04.06.2026 | 13:11
Трудові книжки
Відповідь надано

Отримання електронної трудової книжки: оцифровка не потрібна

доброго дня. Прийняла сьогодні робітників, зробила в ПФУ запит на отримання ЕТК. Я так розумію що якщо витяг мені сформували то трудові книжки немає потреби оцифровувати…

3

ОК
Олеся, консультант
експерт
04.06.2026 | 19:09

Ні, сам факт того, що витяг з ЕТК сформувався, ще не означає, що паперова трудова книжка вже повністю оцифрована.

Сформований витяг варто порівняти з…Ще

ЛА
Лариса
04.06.2026 | 12:04
Військовий облік
Відповідь надано

Чи можу я прийняти на роботу військовозобов'язаного чоловіка

Доброго, в РЕЗЕРВІ +, стоїть катагорія обліку- не військовозобов"язаний, підстава зняття/виключення- військовослужбовці, не в розшуку, а знято з обліку. Такий чоловік прийшов працевлаштовуватися, в мене підозра, що щось не так. Поясніть , будь ласка, чи можу я прийняти його…
2

91

ПК
Поліна, консультант
експерт
04.06.2026 | 12:41

Вірна ваша підозра, він військовослужбовець, або не став після демобілізації на військовий облік, або в СЗЧ.

Не приймайте, поки не надасть належний ВОД з…Ще

РУ
Руслана
04.06.2026 | 11:54
Військовий облік
Відповідь надано

Відсутність транспорту: як правильно повідомити ТЦК підприємству

Добрий день, на підприємство не має на балансі транспортних засобів, чи можна просто направити до ТЦК лист про відсутність транспортних засобів? Чи все ж безпечніше відправити пусту відомість про наявність транспорту із прочерками?
Завчасно дякую за відповідь…

13

ТК
Таміла, консультант
експерт
04.06.2026 | 18:16

Згідно вимог Постанови 1921 не вказано прямої норми подавати пусту Відомість.Відповідно п. 15 Постанови 1921 вказано Керівники підприємств, установ та…Ще

ІО
Ірина Олександрівна
04.06.2026 | 11:30
Військовий облік
Відповідь надано

Запоріжжя: можливі бойові дії та зарплатний критерій для військових

Чи входить місто Запоріжжя до територій можливих бойових дій з невизначеним терміном їх завершення?! Чи залишиться зарплатний критерій у розмірі 2,5 мінімальних зарплат для критичності і заброньованих…

3

ТК
Таміла, консультант
експерт
04.06.2026 | 18:12

1. Ні, не входить, згідно Переліку територій https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0380-25#n16.

2. Відповідно зарплатний критерій буде у розмірі 3…Ще

ІР
Ірина
04.06.2026 | 10:58
Військовий облік
Відповідь надано

Дії працівника з інвалідністю щодо військового обліку та відстрочки

Добрий день. Працівник інвалідність дитинства 2 група, обмежено придатний, відстрочка. В резерві ВЛК в 2005 році. В ТЦК був , на ВЛК не направляють. Які наші дії…

24

ПК
Поліна, консультант
експерт
04.06.2026 | 12:59

На ВЛК ви не маєте право його направляти, тому нехай і надалі працює.

Відповідно до п. 3.1 глави 3 розділу ІІ Положення про військово-лікарську експертизу в…Ще

ВА
Валентина Хоменко
04.06.2026 | 10:53
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Дата подання повідомлення про прийняття: ризики для роботодавця

Вітаю! 03.06. було надіслано повідомлення про прийняття працівників з датою виходу на роботу 04.06., квитанція № 1 датована 03.06. квитанція № 2 отримана 04.06 без помилок. Якою буде вважатися дата подання повідомлення про прийняття? Чи є ризики у роботодавця…

9

ТК
Тетяна, консультант
експерт
04.06.2026 | 13:19

Квитанція 1 є доказом того, що роботодавець виконав обовязок щодо подання повідомлення до ДПС. Відповідно до ст. 24 КЗпП та постанови №413…Ще

ТУ
Усенко Тетяна
04.06.2026 | 10:40
Військовий облік
Відповідь надано

Облік військовозобов’язаних працівників та відомість про транспортні засоби

Добрий день! ТОВ має двох працівників, директор за сумісництвом (військовозобов'язаний) та головний бухгалтер (за сумісництвом). Маю наступні питання:
- чи повинно ТОВ вести ВО на підприємстві? наданий час він не ведеться
- відомість про наявність транспортних…

3

ТК
Таміла, консультант
експерт
04.06.2026 | 17:17

1. Так, потрібно вести.

Адже військовий облік ведеться щодо осіб з числа призовників, військовозобов'язаних та резервістів, як щодо основних працівників і…Ще

СВ
Світлана
04.06.2026 | 10:39
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Випробувальний термін для інвалідів та переселенців: можливості та обмеження

Вітаю! Чи можна встановити випробувальний термін при прийомі на роботу інваліду, переселенцю? Дякую…

18

ОК
Олена, консультант
експерт
04.06.2026 | 11:05

Перелік категорій осіб, яким не встановлюється випробувальний термін при прийнятті на роботу затверджено ст. 26 КЗпП.

Відповідно до ст. 26 КЗпП…Ще

VI
Victory
04.06.2026 | 10:30
Загальні документи кадровика
Відповідь надано

Правила нумерації закритих конвертів у кадровій справі працівника

Вітаю, працівницю звільнили за ст.36 п.8-3 КЗпП, в особову справу долучили конверти(закриті) які надсилали на адресу з проханням з'явитися на роботі, як правильно долучити при закритті справи ці конверти, як їх пронумеровати…

9

ЕК
Еліна, консультант
експерт
04.06.2026 | 18:48

Дуже правильно зробили, що зазначили лист у підставі.

Нехай цей лист із конвертом та відмітками поштового оператора вже зберігається в особовій справі. А до…Ще

НА
Наталя
04.06.2026 | 10:16
Військовий облік
Відповідь надано

Нарахування заробітної плати для заброньованих: 22 000 чи 26 000

Доброго дня. Що робити із нарахуванням заробітної плати кожному заброньованому за травень - треба вже 26 000 чи ще ні? При перевірки на відповідність критеріям наявної критичності, яку зарплату заброньованих перевірятимуть 22 000 чи 26 000? Середню заробітну плату для…

29

ТК
Тетяна, консультант
експерт
04.06.2026 | 13:16

Уряд оприлюднив остаточну редакцію постанови, яка вносить зміни до порядку бронювання військовозобов’язаних. 01.06.2026 на Урядовому порталі…Ще

ВМ
Мальцева Вікторія Володимирівна
04.06.2026 | 10:15
Кадровий облік
Відповідь надано

Вплив відпустки за власний рахунок на щорічні відпустки

Доброго дня. допоможіть будь-ласка в такому питанні, чи впливає на кількість днів щорічноі та додаткової відпусток кількість взятих днів відпустки за власний рахунок? дякую…

4

ТК
Тетяна, консультант
експерт
04.06.2026 | 18:53

так, впливає, але залежить від виду відпустки.

З 24 грудня 2023 р. не зараховуються до стажу, що дає право на щорічну основну відпустку, періоди відпустки…Ще

ДВ
Валкова Діана Валеріївна
04.06.2026 | 10:09
Кадровий облік
Відповідь надано

Зняття суміщення посад: як діяти при вакантній посаді

Доброго ранку! як зняти встановлене суміщення посад, яке було доручено без увільнення від основної роботи? суміщення було у зв'язку з наявністю вакантної посади, тому підкажіть будь ласка, якщо ми прибираємо це суміщення наказом і ця посада залишається вакантною, чи можна її не…

13

ОК
Олеся, консультант
експерт
04.06.2026 | 11:19

Ініціатором припинення суміщення може бути як працівник, так і роботодавець.Суміщення на прохання працівника можна припинити в будь-який момент, для цього…Ще

ВІ
Вікторія
04.06.2026 | 10:02
Військовий облік
Відповідь надано

Термін подання звіту з транспорту для військового обліку

Вітаю, станом на яке число подавати звіт з транспорту…

19

НК
Наталія, консультант
експерт
04.06.2026 | 14:10

Законодавством не визначено станом на яку дату подавати повідомлення.

На нашу думку, слід подавати інформацію станом на ту дату, на яку Ви це повідомлення…Ще

  • 1
  • 2
  • …
  • 7708

🎂 AI Birthday Марафон 23 дні з AI — і шанс виграти iPhone 17!

Взяти участь

Популярне

Зміни у бронюванні: що передбачає нова постанова, проблеми сумісників, критичності, квотиРеформа бронювання та нові ризики: ліміти, звіт до ТЦК і кримінальна відповідальністьЗміни у бронюванні & ТОП 10 помилок в оформленні кадрових документів: трудова книжка, заяви і накази, П-2, ПВТР, штатка
Усі популярні відео

Календар кадровика

Календар кадровика
  • Про нас
  • Долучитися до нашої команди лекторів
  • Долучитися до нашої команди редакторів
  • Долучитися до нашої команди консультантів
  • Замовити рекламу
Телефон
0 800 607 507 (безкоштовно по Україні)+380 98 314 02 97 Адреса: 04112 м. Київ, вул. Олени Теліги, 4
Emailinfo@kadroland.com
Наші соцмережі

Договір-оферта Політика конфіденційності

© ТОВ «КАДРОЛЕНД», 2026 Всі права захищені

Використання та розповсюдження матеріалів дозволяється лише за умови отримання попередньої письмової згоди від редакції сайту kadroland.com

Головна Відео Консультації Документи