Замовити рекламу
🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

Увійти або зареєструватися
ОЛ
Ольга
27.06.2024 | 16:22
Відпустки
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день! Якщо працівниця була увільнена від роботи 21.03.2022 у зв'язку із виконанням обов'язків добровольця територіальної оборони, а в липні 2023 була повернення до виконання своїх посадових обов'язків і зараз хоче взяти відпустку тривалістю 23 к.д., то за той час, поки вона була увільнена , чи нараховуються дні відпустки їй?
АК
Анжеліка, консультант
експерт
28.06.2024 | 16:23
Очікує відповідь

Так, нараховуються.


Згідно з п. 2 ч. 1 ст. 9 Закону «Про відпустки» (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80/conv#n70) час, коли працівник фактично не працював, але за ним згідно із законодавством зберігалися місце роботи (посада) та заробітна плата повністю або частково, також зараховується до стажу роботи, що дає право на щорічну основну відпустку. А оскільки Ваша працівниця виконувала обов'язки добровольця ТРО, то в період її відсутності за нею зберігалося місце роботи, посада та середній заробіток відповідно до ч. 1 ст. 119 КЗпП КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n709) – отже, і дні відпустки мають за період увільнення нараховуватись.


Раді допомогти, звертайтесь ще!

КМ
Мазур Катерина
04.06.2026 | 17:40
Трудові книжки
Відповідь надано

Записи у трудову книжку при роботі на кількох підприємствах

Працівник оформлений як директор на двох компаніях на одній за осн. місцем роботи, на ін. за сумісництвом і як найманий працівник на третій за осн. місцем роботи, які записи внести у трудову книжку…
1

3

ОК
Олеся, консультант
експерт
04.06.2026 | 21:35

У директора чи в будь-якого іншого працівника не може бути два основних місця роботи, законодавством такого не передбачено.

Якщо одне місце роботи основе…Ще

AN
Anonymous
04.06.2026 | 17:05
Військовий облік
Відповідь надано

Зарплата для заброньованих: 22 тисячі чи 26 тисяч

Доброго дня! Підскажіть будь ласка яку зарплату ставити заброньованим за травень 2026 року 22 тисячі ще чи 26 тисяч уже…

12

МК
Марія, консультант
експерт
04.06.2026 | 20:07

22 тис.
Зміни щодо збільшення ЗП заброньованим починають діяти з 01 вересня. https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/692-2026-п#TextЗ 01 вересня зарплата…Ще

ІВ
Ірина Володимирівна
04.06.2026 | 17:02
Військовий облік
Відповідь надано

Вимога щодо зарплати заброньованих працівників: терміни та умови

Добрий вечір! Підкажіть, будь ласка, вимога щодо зарплати кожного заброньованого працівника три МЗП діятиме з 1 вересня 2026 року і для підприємств прифронтових теріторій? Дякую…

2

МК
Марія, консультант
експерт
04.06.2026 | 19:59

НІДля підприємств, які фактично провадять діяльність на територіях можливих або активних бойових дій (згідно з відповідними переліками), діє пом'якшений…Ще

АН
Анастасія
04.06.2026 | 16:57
Військовий облік
Відповідь надано

Чи впливають зміни в Порядку 76 на військовозобов’язаних

Вітаю! Підкажіть, будь ласка, після змін в Порядку 76 ВО , призовники так і не будуть включатися у загальну кількість військовозобовязаних для бронювання інших працівників…

5

МК
Марія, консультант
експерт
04.06.2026 | 19:38

Так, призовники і після останніх змін до Порядку №76 не включаються до загальної кількості військовозобов’язаних для розрахунку квоти бронювання.

Тут…Ще

ГД
Дьякова Ганна Ігорівна
04.06.2026 | 16:51
Військовий облік
Відповідь надано

Зміни в законодавстві щодо військового обліку та сумісників

Доброго дня! Підкажіть в зв'язку із останніми змінами в законодавстві, сумісники не входять до кількості військовозобовязаних, а чи можливо взяти на роботу чоловіка до 25 років? які не підлягають мобілізації але враховуються в кількість за основним місцем роботи? і яка специфіка…

5

МК
Марія, консультант
експерт
04.06.2026 | 19:33

Якщо мова про призовників (осіб до 25 років, які мають статус «призовник»), то вони не враховуються у квоту для бронювання, оскільки не є…Ще

ОЛ
Ольга
04.06.2026 | 16:08
Військовий облік
Відповідь надано

Заробітна плата у червні при подачі документів на статус критичності

Добрий день. Скажіть, будь ласка, яка заробітня плата має бути у червні, якщо ми подаємо документи на отримання статусу критичності на початку червня? Заздалегідь дякую…

9

ПК
Поліна, консультант
експерт
04.06.2026 | 20:10

Середня по підприємству не нижче 25941 з травня місяця.

Щодо рівня зарплати на критичному підприємстві з метою бронювання потрібно застосовувати наступним…Ще

ЛІ
Лілія
04.06.2026 | 15:39
Військовий облік
Відповідь надано

Як правильно округлити кількість заброньованих для військового обліку

Добрий день. Підприємство має критичність та квоту 75 %, при підрахунку кількості заброньованих вийшло дробове число 15,5, рахувати кількість заброньованих 15 чи 16 чоловік…

3

ПК
Поліна, консультант
експерт
04.06.2026 | 20:23

Нажаль, у меншу сторону- у вашому випадку 15 .

Оскільки норма закону встановлює обмеження «не більше 75 відсотків», перевищення цього показника…Ще

ВВ
Вітер Валентина Михайлівна
04.06.2026 | 15:15
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Зміни у штатному розписі при прийнятті працівника за сумісництвом

Добрий день. Потрібна допомога - в штатному розписі вказана 1 штатна одиниця начальника охорони. Плануємо прийняти працівника за сумісництвом на цю посаду на 0,25 окладу - чи потрібно вносити зміни до штатного розпису, чи достатньо, щоб кандитат на цю посаду вказав у заяві, що…

6

ТК
Тетяна, консультант
експерт
04.06.2026 | 18:48

В штатному розписі зазначать як правило повну штатну одиницю. В штатному розписі зазначають який у вас передбачений штат, які посади та кількість цих…Ще

ІГ
Гавриленко Інна Іванівна
04.06.2026 | 14:14
Військовий облік
Відповідь надано

Чи можна подати повідомлення без штрафу після 29.05.2026

Дата прийому наказу на роботу 29.05.2026 чи можна подати без штрафу повідомлення 05,06,26 щоб небуло штрафу…

3

ПК
Поліна, консультант
експерт
04.06.2026 | 20:53

Повідомлення за формою додатка 4 подається до ТЦК та СП при прийнятті/звільненні працівника (протягом 7 календарних днів з дня видання відповідного…Ще

МА
Марина
04.06.2026 | 14:04
Військовий облік
Відповідь надано

Як заповнити дані про автотранспорт під час лікарняного

Доброго дня!
Як правильно заповнити дані про автотранспорт до ТЦК до 20 червня. Якщо директор знаходиться на лікарняному і тимчасово призначено виконуючого обов'язки директора. Кого вказувати для візування документа на відомості і чи треба додавати наказ про призначення…

5

ПК
Поліна, консультант
експерт
04.06.2026 | 20:57

у Відомості до ТЦК в реквізитах підпису вказуєте та підпис ставить тимчасово виконуючий обов’язки директора, а наказ про його призначення не…Ще

КМ
Мазур Катерина
04.06.2026 | 14:01
Трудові книжки
Відповідь надано

Заповнення трудової книжки для директора з тривалим стажем роботи

Добрий день! Як заповнити трудову книжку працівника, якщо він з 2002 був призначений директором (про це запис є) на п-ві, у 2024 оформлений за осн. місце роботи на ін. ТзОВ директором виконавчим, у 2025 році звільнений з посади директора, де працював з 2002…

5

ОК
Олеся, консультант
експерт
04.06.2026 | 19:22

В трудовій книжці має бути запис про прийняття та звільнення з підприємства 1, де він працював з 2002 року.

Не зрозуміло, яким чином у 2024 році він…Ще

ОЛ
Ліпчей Ольга Андріївна
04.06.2026 | 13:11
Трудові книжки
Відповідь надано

Отримання електронної трудової книжки: оцифровка не потрібна

доброго дня. Прийняла сьогодні робітників, зробила в ПФУ запит на отримання ЕТК. Я так розумію що якщо витяг мені сформували то трудові книжки немає потреби оцифровувати…

6

ОК
Олеся, консультант
експерт
04.06.2026 | 19:09

Ні, сам факт того, що витяг з ЕТК сформувався, ще не означає, що паперова трудова книжка вже повністю оцифрована.

Сформований витяг варто порівняти з…Ще

ЛА
Лариса
04.06.2026 | 12:04
Військовий облік
Відповідь надано

Чи можу я прийняти на роботу військовозобов'язаного чоловіка

Доброго, в РЕЗЕРВІ +, стоїть катагорія обліку- не військовозобов"язаний, підстава зняття/виключення- військовослужбовці, не в розшуку, а знято з обліку. Такий чоловік прийшов працевлаштовуватися, в мене підозра, що щось не так. Поясніть , будь ласка, чи можу я прийняти його…
2

92

ПК
Поліна, консультант
експерт
04.06.2026 | 12:41

Вірна ваша підозра, він військовослужбовець, або не став після демобілізації на військовий облік, або в СЗЧ.

Не приймайте, поки не надасть належний ВОД з…Ще

РУ
Руслана
04.06.2026 | 11:54
Військовий облік
Відповідь надано

Відсутність транспорту: як правильно повідомити ТЦК підприємству

Добрий день, на підприємство не має на балансі транспортних засобів, чи можна просто направити до ТЦК лист про відсутність транспортних засобів? Чи все ж безпечніше відправити пусту відомість про наявність транспорту із прочерками?
Завчасно дякую за відповідь…

14

ТК
Таміла, консультант
експерт
04.06.2026 | 18:16

Згідно вимог Постанови 1921 не вказано прямої норми подавати пусту Відомість.Відповідно п. 15 Постанови 1921 вказано Керівники підприємств, установ та…Ще

ІО
Ірина Олександрівна
04.06.2026 | 11:30
Військовий облік
Відповідь надано

Запоріжжя: можливі бойові дії та зарплатний критерій для військових

Чи входить місто Запоріжжя до територій можливих бойових дій з невизначеним терміном їх завершення?! Чи залишиться зарплатний критерій у розмірі 2,5 мінімальних зарплат для критичності і заброньованих…

4

ТК
Таміла, консультант
експерт
04.06.2026 | 18:12

1. Ні, не входить, згідно Переліку територій https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0380-25#n16.

2. Відповідно зарплатний критерій буде у розмірі 3…Ще

ГА
Галина
04.06.2026 | 11:10
Військовий облік
Відповідь надано

Перевірка військового обліку: уникнення подвійного врахування працівників

Доброго дня! Питання щодо Постанови № 692 та розрахунку квоти з 1 вересня 2026 року. У нас виключно штатні працівники (основне місце), які мають право на відстрочку за ст. 23 (наприклад, по догляду чи інвалідності). Яким чином ми можемо перевірити, чи не включені вони паралельно…

7

НК
Наталія, консультант
експерт
04.06.2026 | 20:29

Наразі перехідний період.

Вже повідомили, що будуть зміни в Дії ( можливо зролять якийсь функціонал) і мають надати роз'яснення щодо вашого питання.Зараз…Ще

ІМ
Ірина Миколаївна
04.06.2026 | 10:58
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Прийняття працівника на роботу в умовах припинення підприємства

Якщо у працівника запис про прийняття є про звільнення немає, Підприємство на якому він принятий перебуває у стані припинення. Я його можу прийняти за сумісництвом чи можу на основне місце прийняти…

6

НК
Надія, консультант
експерт
04.06.2026 | 21:52

Визначення основного місця роботи лежить на самому працівнику.

Перебування підприємства у стані припинення означає, що воно ще не ліквідоване, і трудові…Ще

ІР
Ірина
04.06.2026 | 10:58
Військовий облік
Відповідь надано

Дії працівника з інвалідністю щодо військового обліку та відстрочки

Добрий день. Працівник інвалідність дитинства 2 група, обмежено придатний, відстрочка. В резерві ВЛК в 2005 році. В ТЦК був , на ВЛК не направляють. Які наші дії…

24

ПК
Поліна, консультант
експерт
04.06.2026 | 12:59

На ВЛК ви не маєте право його направляти, тому нехай і надалі працює.

Відповідно до п. 3.1 глави 3 розділу ІІ Положення про військово-лікарську експертизу в…Ще

НА
Надія
04.06.2026 | 10:56
Звільнення
Відповідь надано

Мобілізований працівник: чи може дистанційно звільнитись і влаштуватись

Вітаю! ящо працівника мобілізували з ТОВ "А" чи може працівник (вже будучи мобілізованим) дистанційно написати заву на звільнення та прийняття на роботу на інше ТОВ "Б"…

6

ОК
Олеся, консультант
експерт
04.06.2026 | 21:55

Так, працівник, якого мобілізували з ТОВ «А», може дистанційно подати заяву на звільнення, оскільки під час проходження військової служби…Ще

ВА
Валентина Хоменко
04.06.2026 | 10:53
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Дата подання повідомлення про прийняття: ризики для роботодавця

Вітаю! 03.06. було надіслано повідомлення про прийняття працівників з датою виходу на роботу 04.06., квитанція № 1 датована 03.06. квитанція № 2 отримана 04.06 без помилок. Якою буде вважатися дата подання повідомлення про прийняття? Чи є ризики у роботодавця…

9

ТК
Тетяна, консультант
експерт
04.06.2026 | 13:19

Квитанція 1 є доказом того, що роботодавець виконав обовязок щодо подання повідомлення до ДПС. Відповідно до ст. 24 КЗпП та постанови №413…Ще