Заголовок тимчасово відсутній
Так, можна.
Законодавством заборонено звільняти працівника під час його відпустки лише у разі розірвання трудового договору з ініціативи роботодавця (ст. 40 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n231). А якщо ініціатором розірвання трудового договору є працівник, то звільнити його в останній день відпустки можна. Видати трудову книжку (п. 4.1 Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників, затвердженої наказом Міністерства праці України, Міністерства юстиції України, Міністерства соціального захисту населення України від 29.07.93 N 58 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0110-93#Text), копію наказу про звільнення та повідомлення про нараховані та виплачені суми (ст. 47 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n310), а також провести остаточний розрахунок відповідно до ст. 116 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n697 необхідно у день звільнення, тобто в останній день відпустки (ст. 47 КЗпП). Якщо відомо, що передати/прийняти матеріальні цінності у день звільнення працівника неможливо, у звільненні за угодою сторін 1 липня можна відмовити, оскільки фактично угоди не досягнуто. У такому випадку погоджується інша дата звільнення з урахуванням часу, необхідного для передачі матеріальних цінностей.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Військовий облік: бронювання працівника на критичному підприємстві
Працівник працює за основним місцем роботи на некритичному підприємстві, за сумісництвом працює на критичному і має бронювання за сумісництвом. Чи буде він входити в квоту на підприємстві де він заброньований…
Запис до журналу звіряння: як зазначити відсутні дані
Чи враховується зовнішній сумісник у квоті критичної структури
Є відповідь АІ
Компенсація невикористаної відпустки у звіті: врахування чи вилучення
Є відповідь АІ
Коли та як відправляти документи на звіряння з ТЦК
Сумісник на військовому обліку: квота для критичних підприємств
Шанси визнання сумісників на військовому обліку в Україні
Як визначається квота під бронювання на військовий облік
Чи продовжать бронювання до 2027 року при поданні довідки
Коли очікувати звітність по інвалідам для підприємств соціальних послуг
Запуск електронного кабінету в Дії для військовозобов'язаних очікується скоро
Є відповідь АІ
Чи потрібно вказувати період роботи у заяві на відпустку
Необхідність загального звіряння військового обліку: коли ініціювати
Вітаю, нашого підприємства в графіку перевірок/звірянь не було. Я запланувала звіряння двічі на рік в березні і листопаді. В березні всі витяги розіслала, в "своєму" ТЦК в мене лише один працівник, його також звірила. У зв'язку з новими змінами, мені…
Необхідність оновлення критеріїв військового обліку від Дніпровської ОВА
Яку роздруківку Резерв+ слід надсилати до ТЦК
Необхідність уточнень щодо військового обліку у постановах 1487 та 812
Відмова в бронюванні працівника: можливі шляхи вирішення ситуації
Чи підлягає працівник бронюванню при сумісництві в критичному підприємстві
Є відповідь АІ
Алгоритм оформлення студента з дуальною формою освіти на роботу
Є відповідь АІ


