Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день.
1) обов'язку повідомити роботодавця про уточнення даних відповідно до п. 2 розділу ІІ Закону України "Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо окремих питань проходження військової служби, мобілізації та військового обліку" https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/3633-IX#n1008 для працівників не встановлено. Проте, враховуючи, що роботодавець має контролювати дотримання працівниками правил військового обліку відповідно до п. 34 Порядку організації та ведення військового обліку призовників, військовозобов'язаних та резервістів, затвердженого постановою КМУ від 30.12.2022 № 1487 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1487-2022-%D0%BF#Text, рекомендуємо отримати підтвердження факту уточнення даних;
2) для підтвердження факту уточнення даних працівник може надати витяг, виданий ЦНАП, або роздрукувати скрін екрану із застосунку Резерв+ з написом про уточнення даних;
3) списки персонального військового обліку ведуться на підставі ВОД (п. 20 Порядку 1487). Витяг, наданий ЦНАП, або скрін з Резерв+ засвідчує факт оновлення громадянами України, які перебувають на військовому обліку, своїх персональних даних, та не є військово-обліковим документом призовників, військовозобов'язаних та резервістів. Отже, використовувати дані, отримані з витягу, наданого ЦНАП, або із застосунку Резерв+, при заповненні списків неможна. Інформацію про штрихкод можна долучити до копії ВОД, яка зберігається у справі, сформованій до списків;
4) відповідно до п. 34 Порядку 1487 це не є зміною облікових даних;
5) на звіряння подаються списки (витяги зі списків), актуальні на дату їх надання. Щодо зазначення у списках номеру з Єдиного державного реєстру призовників, військовозобов'язаних та резервістів, доцільно узгодити дане питання з ТЦК та СП перед звірянням, оскільки, з одного боку, він відомий, з іншого боку, він відсутній у військово-обліковому документі, який є підставою для внесення даних до списків; на звіряння, окрім списків (витягів зі списків) надаються копії військово-облікових документів (п. 46 Порядку 1487) та журнал обліку результатів перевірки стану військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів, звіряння їх облікових даних з даними районних (міських) територіальних центрів комплектування та соціальної підтримки (органів СБУ, відповідних підрозділів розвідувальних органів) (додаток 9 до Поряядку 1487 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1487-2022-%D0%BF#n459) при звірянні у ТЦК та СП за місцем реєстрації підприємства. Якщо у ВОД працівників відбулись зміни, необхідно оновлену копію долучити до справи.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Коригування щорічної відпустки через тимчасову непрацездатність працівника
1.Видаю наказ "Про внесення змін до наказу про щорічну відпустку Шевченка Т.Г" і…
Військовий облік: коли починається відлік після подачі повідомлення
Звільнення працівниці після закінчення строкового трудового договору
Увільнення працівника: військовий облік та строки зберігання списків
Звільнення працівника: компенсація відпустки та вибір підстави
Є відповідь АІ
Коригування відпускних: як оформити доплату за помилку
Є відповідь АІ
Чи включати мобілізованих працівників у середньооблікову кількість
Актуалізація військових документів: паперові ВОДи чи електронні витяги
Чи потрібно укладати строковий трудовий договір під час декрету
Як правильно врахувати працівників з гарантіями у звіті
Є відповідь АІ
Розрахунок кількості щорічної та додаткової відпустки працівника
Документи для звіряння з ТЦК: що потрібно підготувати
Є відповідь АІ
Чи потрібно надсилати Додаток 4 до ТЦК при прийомі
Якщо при прийнятті на роботу у Резерв+ зазначено:
Категорія обліку: Не військовозобов'язаний
Підстава зняття\виключення: непридатні
Чи потрібно надсилати до ТЦК Додаток 4…


