Заголовок тимчасово відсутній
1. Так, супровідний лист
2. Список, складений на дату подання списку, можете зазначити і код
3. копію ТП
Звіряння списків персонального в/о з ТЦК та СП проходить відповідно до графіків, затверджених розпорядженням
голови відповідної районної, районної у мм. Києві та Севастополі держадміністрації, міського голови.(П. 46 Порядку № 1487).
Порядок звіряння з ТЦК та СП:
В ТЦК за місцезнаходженням підприємства («свій» ТЦК): підприємства, установи, організації у визначені графіком
звіряння строки прибувають до відповідних ТЦК для проведення звіряння даних персонального в/о з обліковими документами ТЦК.
В ТЦК за місцем військового обліку працівників («чужий» ТЦК): звіряння даних списків персонального в/о з обліковими даними документів ТЦК, що розташовані на території інших адміністративно-територіальних одиниць, здійснюється шляхом надсилання у двох примірниках витягів із списків персонального в/о, а також копій військово-облікових документів до таких ТЦК.
Після здійснення звіряння з обліковими даними «чужих» Р (М) ТЦК та СП один примірник витягу із списків персонального військового обліку повертається до державного органу, органу місцевого самоврядування, підприємства, установи, організації з відміткою районного (міського) територіального центру комплектування та соціальної підтримки “звірено ___ ________20__ року”, підписом посадової особи, яка здійснила звіряння,
та гербовою печаткою. Результати звіряння вносяться до журналу обліку результатів перевірок
До журналу перевірок (Додаток 9) вноситься інформація про перевірки і звіряння списків персонального в/о.
Кожна перевірка (звіряння списків персонального в/о) повинна фіксуватися в журналі перевірок із зазначенням наступної інформації:
• дати перевірки (звіряння), посади, ПІБ особи, що провела перевірку.
• Результатів проведеної перевірки (звіряння), недоліки, висновки та пропозиції.
• Рішення керівника за результатами проведеної перевірки.
В графі 5 Журналу перевірок робиться відмітка про усунення виявлених недоліків.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Зміна графіка роботи тракторів: наказ та організаційні нюанси
При прийнятті на роботу викладача і концертмейстера: нюанси
Можливість оголошення простою для працівників ЦНАП у громадах
Дії роботодавця і працівників щодо трудових книжок до граничної дати
У зв’язку з наближенням граничного строку (10…
Записи у трудову книжку при роботі на кількох підприємствах
Покроковий алгоритм ведення військового обліку на підприємстві
Виконавчі провадження: наслідки для компанії через борги співробітників
1.Виконавче впровадження про стягнення із доходів боржника - відрахування із ЗП для погашення заборгованості по штрафу.
2. Виконавче впровадження на відрухування по аліментах.
У…
Зарплата для заброньованих: 22 тисячі чи 26 тисяч
Оформлення виїзної торгівлі: розрахунок понаднормових годин та документи
Прошу надати роз’яснення щодо оформлення та оплати праці у такій ситуації:
Підприємство організувало виїзну торгівлю з 28 по 31 травня (4 кал.дні:четвер,п’ятниця,субота,неділя).
Залучено працівників, у яких 5-денний роб. тиждень (8-год. роб.день) з…


