Заголовок тимчасово відсутній
1. Так, супровідний лист
2. Список, складений на дату подання списку, можете зазначити і код
3. копію ТП
Звіряння списків персонального в/о з ТЦК та СП проходить відповідно до графіків, затверджених розпорядженням
голови відповідної районної, районної у мм. Києві та Севастополі держадміністрації, міського голови.(П. 46 Порядку № 1487).
Порядок звіряння з ТЦК та СП:
В ТЦК за місцезнаходженням підприємства («свій» ТЦК): підприємства, установи, організації у визначені графіком
звіряння строки прибувають до відповідних ТЦК для проведення звіряння даних персонального в/о з обліковими документами ТЦК.
В ТЦК за місцем військового обліку працівників («чужий» ТЦК): звіряння даних списків персонального в/о з обліковими даними документів ТЦК, що розташовані на території інших адміністративно-територіальних одиниць, здійснюється шляхом надсилання у двох примірниках витягів із списків персонального в/о, а також копій військово-облікових документів до таких ТЦК.
Після здійснення звіряння з обліковими даними «чужих» Р (М) ТЦК та СП один примірник витягу із списків персонального військового обліку повертається до державного органу, органу місцевого самоврядування, підприємства, установи, організації з відміткою районного (міського) територіального центру комплектування та соціальної підтримки “звірено ___ ________20__ року”, підписом посадової особи, яка здійснила звіряння,
та гербовою печаткою. Результати звіряння вносяться до журналу обліку результатів перевірок
До журналу перевірок (Додаток 9) вноситься інформація про перевірки і звіряння списків персонального в/о.
Кожна перевірка (звіряння списків персонального в/о) повинна фіксуватися в журналі перевірок із зазначенням наступної інформації:
• дати перевірки (звіряння), посади, ПІБ особи, що провела перевірку.
• Результатів проведеної перевірки (звіряння), недоліки, висновки та пропозиції.
• Рішення керівника за результатами проведеної перевірки.
В графі 5 Журналу перевірок робиться відмітка про усунення виявлених недоліків.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Відрядження працівника за кордоном: дистанційна робота чи ні
Це ж відрядження? У наказі про дистанційну роботу працівника вказано , в якій країні він знаходиться.
Відповідь АІ схвалено експертом
Перехід на електронний документообіг: підписання та зберігання наказів
Уточнення назви посади "Програміст" в штатному розписі організації
Маємо назву посади в штатному розписі "Програміст системний". Чи не має порушень застосувати уточнювальне слово "системний" до назви 2132.2 "Програміст"…
Зміни в трудовому договорі при перейменуванні установи: основні аспекти
Відповідь АІ схвалено експертом
Розрахунок виконання нормативу по інвалідам за перший квартал
Недостатня інформація в довідці для надання навчальної відпустки
Ознайомлення працівників із локальними документами: обов'язки та наслідки
Обов'язкові реквізити наказу про прийняття на роботу працівника
Виправлення наказів про прийняття на роботу без окладу
Чи потрібно це якось виправляти…
Укладення строкового трудового договору під час військового стану: нюанси
Виправлення помилок у звіті про прийняття працівника на роботу
Відповідь АІ схвалено експертом
Усунення розбіжностей між військовим та пенсійним обліком працівника
Як подавати звіт по інвалідам, якщо квота не перевищена
Дії роботодавця щодо підмінного працівника під час простою об'єкта

Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Невідповідність даних у реєстрі військового обліку: наслідки і реакція
Розбіжності у військовому обліку: як реагувати підприємству
Право на соціальну відпустку: вимоги до документів у кадровика
Відповідь АІ схвалено експертом


