Заголовок тимчасово відсутній
Єдиним можливим способом завантаження електронного документа є використання застосунку Резерв+.
А з 25 червня з’явилася можливість отримати його роздруковану версію чи ПДФ-версію на електронну пошту через ЦНАП і без відвідування ТЦК. Електронний ВОД :
-можна згенерувати через електронний кабінет (у Резерв +);
- є дійсним лише за наявності QR-коду;
- строк дії в електронній формі становить не більше 1 року;
- згенерований з QR-кодом може бути роздрукований.
Щоб переконатися в справжності електронного документа і належності його відповідній особі, потрібно завантажити на смартфон застосунок Резерв+, при цьому авторизацію проходити не потрібно. Далі в нижній частині екрану є кнопка «Сканувати документ».
Тобто, власним смартфоном, на якому встановлено Резерв + , є можливість відсканувати QR-код та перевірити усі необхідні дані. Роздрукований електронний ВОД можна протягом року зберігати в кадрових справах та справах з військового обліку.
З 25 червня після уточнення облікових даних у ЦНАПі можуть отримати військово-обліковий документ із QR-кодом.
Для отримання такого документа треба звернутися до ЦНАП:
надати актуальні дані та підтвердити їх;
адміністратор вносить дані до електронної системи;
інформація автоматично підтягнеться в «Оберіг»;
особа отримає військово-обліковий документ з QR-кодом.
За бажанням особи, адміністратор ЦНАП надсилає документ на електронну пошту у форматі PDF-файлу або одразу роздруковує його. Він має таку ж юридичну чинність, як і документ в електронній формі.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Відрядження працівника за кордоном: дистанційна робота чи ні
Це ж відрядження? У наказі про дистанційну роботу працівника вказано , в якій країні він знаходиться.
Відповідь АІ схвалено експертом
Перехід на електронний документообіг: підписання та зберігання наказів
Уточнення назви посади "Програміст" в штатному розписі організації
Маємо назву посади в штатному розписі "Програміст системний". Чи не має порушень застосувати уточнювальне слово "системний" до назви 2132.2 "Програміст"…
Зміни в трудовому договорі при перейменуванні установи: основні аспекти
Відповідь АІ схвалено експертом
Розрахунок виконання нормативу по інвалідам за перший квартал
Недостатня інформація в довідці для надання навчальної відпустки
Ознайомлення працівників із локальними документами: обов'язки та наслідки
Обов'язкові реквізити наказу про прийняття на роботу працівника
Виправлення наказів про прийняття на роботу без окладу
Чи потрібно це якось виправляти…
Укладення строкового трудового договору під час військового стану: нюанси
Виправлення помилок у звіті про прийняття працівника на роботу
Відповідь АІ схвалено експертом
Усунення розбіжностей між військовим та пенсійним обліком працівника
Як подавати звіт по інвалідам, якщо квота не перевищена
Дії роботодавця щодо підмінного працівника під час простою об'єкта

Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Невідповідність даних у реєстрі військового обліку: наслідки і реакція
Розбіжності у військовому обліку: як реагувати підприємству
Право на соціальну відпустку: вимоги до документів у кадровика
Відповідь АІ схвалено експертом


