Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня! Працівника увільнено з 29.06.2024 року. Піприємство критично-важливе. Подаємо відомості про працівників згідно постанови №650. Чи потрібно подавати повідомлення про увільнення. Як саме вказати при подачі дані у рядках "Тип події" та "Атрибут події" при подачі через функціонал "Додати запис"?

ДК

Дарія, консультант

експерт

01.07.2024 | 15:15

Очікує відповідь

Якщо йдеться про увільнення від роботи на період військової служби, то таку інформацію не потрібно подавати на веб-портал ПФУ.

Органи державної влади, інші державні органи, органи місцевого самоврядування, підприємства, установи та організації, які є критично важливими для забезпечення потреб Збройних Сил, інших військових формувань в особливий період, підприємства, установи та організації, які є критично важливими для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення в особливий період, не пізніше ніж протягом наступного дня після прийняття працівника на роботу, переміщення його з одного структурного підрозділу до іншого або переведення на іншу постійну посаду або роботу, звільнення, поновлення на роботі, тимчасового припинення/відновлення дії трудового договору подають Пенсійному фонду України відповідні відомості через вебпортал електронних послуг Пенсійного фонду України в електронній формі з обов’язковим накладенням електронного підпису, що базується на кваліфікованому сертифікаті електронного підпису (пп. 3 п. 3 постанови КМУ від 5 червня 2024 р. № 650 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/650-2024-%D0%BF#Text ).

Про вступ на військову службу тут не йдеться.

Раді допомогти, звертайтесь ще!

Отримайте відповідь від 15 хвилин!

Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!

Оформити передплату