Заголовок тимчасово відсутній
Так, потрібно передати всі відомості.
У зв'язку з набуттям чинності постановю КМУ від 05.06.2024 № 650, у кабінеті страхувальника доцільно сформувати «Витяг з ЕТК» щодо всіх працівників і перевірити наявність актуальних відомостей про їх трудову діяльність станом на 08.06.2024. У разі їх відсутності в реєстрі застрахованих осіб, а також у разі зміни або уточнення зазначених відомостей вони подаються через веб-портал електронних послуг Пенсійного фонду України. У разі відсутності в реєстрі застрахованих осіб відомостей про прийняття на роботу, переміщення з одного структурного підрозділу до іншого або переведення на іншу постійну посаду або роботу, звільнення, поновлення на роботі, призупинення/відновлення дії трудового договору відповідні відомості подаються шляхом створення відповідного електронного запису в електронному кабінеті страхувальника відповідно до п. 8 Порядку подання відомостей про трудову діяльність працівника, фізичної особи - підприємця, фізичної особи, яка забезпечує себе роботою самостійно, в електронній формі, затвердженого Постановою правління Пенсійного фонду України від 12 березня 2021 року № 11-1 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0802-21#n12.
Отже, у разі відсутності на порталі електронних трудових книжок працівників рекомендуємо оцифрувати трудові книжки та передати їх до ПФУ.
Раді допомогти, звертайтесь ще!

Визначення статусу наказу про видачу трудової книжки в кадровому обліку
Виплата зарплати працівника на рахунок його дружини: нюанси
Чи потрібно працюючому пенсіонеру сканувати трудову книжку
Як розрахувати квоту по інвалідності для зовнішніх сумісників
Врахування студентів-інтернів у квоті військовозобов'язаних на підприємстві
Впровадження військового обліку на підприємстві: з чого почати
Наразі у штаті працює близько 32 осіб, з яких більше половини — чоловіки. Статус критично важливого підприємства ми маємо вже приблизно півтора року.
Зараз хочемо повністю…
Чи включати лізингові транспортні засоби у фінансовий звіт
Бронювання особи з урахуванням сумісників у військовому обліку
Заповнення додатку 5 при звільненні та прийомі працівника
Заповнення відомості про транспорт: штрафи за відсутність інформації
Чи може працівник з відстрочкою надавати квоту для бронювання
Вчитель з відстрочкою: чи підлягає військовому обліку та бронюванню
Переведення працівників при створенні Центру реабілітації без попередження
Чи потрібно підвищувати оклад працівника для уникнення індексації
Терміни зняття броні військовозобов'язаних працівників у державних установах
Можливість окремої броні для бенефіціара та директора підприємства
Підкажіть будь ласка, чи можна забронювати окремо (не включати в загальний список) бенефіціара підприємства, який одночасно виконує обов'язки директора?
Дякую заздалегідь.
З повагою…


