Заголовок тимчасово відсутній

Ні, не потрібно. Вимога щодо зазначення кількості дні відпустки право на які виникло до 31.12.2023 та після застосовуєьтбся у разі нарахування компенсації за невикористані відпустки. ТАк, п. 2 Порядку 100 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/100-95-%D0%BF#Text передбачено що Обчислення середньої заробітної плати для виплати компенсації за невикористані відпустки, на які працівник набув право до 31 грудня 2023 р., проводиться виходячи з виплат, нарахованих у 2023 році.. Для відпускних змін не було. Тобто для них визначають одну середню зарплату незалежно від того за який робочий рік надається відпустка. Відповідно в наказі розписувати дні на період до 31.12 2023 та після не потрібно. Разом із тим потрібно зазначити яка кількість днів відпустки за який робочий рік надається. Це потрібно для подальшого обілку наданих відпусток

Раді допомогти, звертайтесь ще!