Заголовок тимчасово відсутній

Ні, не потрібно.

Чинними нормативно-правовими актами з питань ведення військового обліку не передбачено обов'язкового вклеювання штрихкоду (окремого номеру запису у Єдиному державному реєстрі призовників, військовозобов'язаних та резервістів) до військово-облікових документів. Отже, направляти кандидата на роботу (або працівника) до ТЦК та СП не потрібно.

Витяг, наданий ЦНАП, засвідчує факт оновлення громадянами України, які перебувають на військовому обліку, своїх персональних даних, що передбачено п. 2 розділу ІІ Закону України "Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо окремих питань проходження військової служби, мобілізації та військового обліку" https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/3633-IX#n1008, та не є військово-обліковим документом призовників, військовозобов'язаних та резервістів. Отже, використовувати дані щодо окремого номеру запису у Єдиному державному реєстрі призовників, військовозобов'язаних та резервістів, отримані з витягу, наданого ЦНАП, або із застосунку Резерв+, при заповненні списків неможна.

Дані щодо окремого номеру запису у Єдиному державному реєстрі призовників, військовозобов'язаних та резервістів можна використовувати для заповнення списків персонального військового обліку у разі формування військово-облікового документу в електронній формі, що містить QR-код, відповідно до п. 8-1 Порядку оформлення (створення) та видачі військово-облікового документа для призовників, військовозобов’язаних та резервістів, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 16 травня 2024 № 559 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/559-2024-%D0%BF#n12.

Раді допомогти, звертайтесь ще!