Заголовок тимчасово відсутній
Чи має право міська рада при звірці облікових даних вимагати завірені копії документів військовозобов'язаних працівників, інформація з яких вносилась в додаток 5 до Порядку 1487? дякую!!!
Пункт 34 1487 Порядку, який визначає основні обов’язки підприємств у частині персонального військового обліку, не містить обов’язку подавати Списки та ВОД на вимогу ОМС. Проте радимо узгодити з радою прийнятний спосіб звірити Списки та ВОД, аби не перешкоджати мобілізаційним заходам.
Для того щоб забезпечити персонально-первинний військовий облік, виконавчі органи ОМС, зокрема, звіряють не рідше одного разу на рік облікові дані карток первинного обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів, які перебувають на персонально-первинному військовому обліку в ОМС, з обліковими даними, що містяться у списках персонального військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів (далі — Списки) підприємств, в яких вони працюють/навчаються, що перебувають на території адміністративно-територіальної одиниці, яку обслуговує виконавчий орган ОМС (пп. 11 п. 24 Порядку організації та ведення військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів, затвердженого постановою КМУ від 30.12.2022 № 1487 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1487-2022-%D0%BF#Text
Раді допомогти, звертайтесь ще!

Визначення статусу наказу про видачу трудової книжки в кадровому обліку
Чи правильна послідовність наказів про відпустку директора
Чи потрібно пенсіонерам з інвалідністю подавати заяву до ПФУ
Як правильно вказати освіту працівника у трудовій документації
Виплата зарплати працівника на рахунок його дружини: нюанси
Чи потрібно працюючому пенсіонеру сканувати трудову книжку
Як додати дипломи і свідоцтва до скану трудової книжки
Чи можна свідоцтва про народження дітей якось підтягнути з ДІЇ?
І що робити, якщо свідоцтво не з живою печаткою, а скан?
Дякую…
Заповнення записів про трудову діяльність: вручну чи зі сканів
Як розрахувати квоту по інвалідності для зовнішніх сумісників
Графік звірки з ТЦК та СП: де знайти інформацію
Переведення працівника на основне місце роботи: можливі нюанси
Особа працювала за основним місцем роботи в одній компанії і за сумісництвом в іншій. Через деякий час звільнилася з основного місця роботи (2025 р), а на іншому місці так і залишилась на 0,5 ставки по документах як сумісник по сьогоднішній день. Так як у…
Як внести зміни в особову справу при зміні посади
Врахування студентів-інтернів у квоті військовозобов'язаних на підприємстві
Чи враховується працівниця у відпустці при розрахунку зарплати
Впровадження військового обліку на підприємстві: з чого почати
Наразі у штаті працює близько 32 осіб, з яких більше половини — чоловіки. Статус критично важливого підприємства ми маємо вже приблизно півтора року.
Зараз хочемо повністю…
Прийняття Голови Фермерського господарства на штатну посаду можливе
Згідно статуту Голова ФГ є керівником і отримує девіденди…


