Заголовок тимчасово відсутній
На титульній сторінці трудової книжки немає місця народження, а лише дата і рік народження, бланк трудової книжки затверджено постановою КМУ «Про трудові книжки працівників» від 27.04.1993 № 301 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/301-93-п#Text.
Порядок заповнення титульної сторінки трудової книжки визначено Інструкцією про порядок ведення трудових книжок працівників, затвердженої наказом Мінпраці, Мін’юсту, Мінсоцзахисту від 29.07.1993 № 58, яка також не містить інформації про місце народження.
Якщо не видно дати і року народження, то Інструкція № 58 в пункті 2.13 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0110-93#Text містить інформацію про зміну записів у трудових книжках про прізвище, ім’я, по батькові і дату народження виконується власником або уповноваженим ним органом за останнім місцем роботи на підставі документів (паспорта, свідоцтва про народження, про шлюб, про розірвання шлюбу, про зміну прізвища, ім’я та по батькові тощо) і з посиланням на номер і дату цих документів.
Тому на основі паспорта внесіть зміни щодо дати народження. Роботодавець повинен однією лінією закреслити запис, а поряд написати правильний запис. На внутрішньому боці обкладинки трудової книжки треба написати: “Дата народження «…………» змінена на «………..» згідно паспорта, посилайтеся на номер і дату цього документа.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Право на відпустку без збереження зарплати для пенсіонера
матерям та матерям дітей з інвалідністю з дитинства…
Як діяти з пенсійним обліком після відкликання заяви працівника
Визначення дати відрядження працівниці для сесії навчання
Обідні перерви при змінному графіку роботи: можливі варіанти
Правомірність затвердження адаптованої форми особового листка кадрів
Щоденне задоволення від шпалер з котиком на ноутбуці
Можливість безкоштовних консультацій лікаря-проктолога без оформлення сумісництва
Правила оформлення залучення працівників у вихідні дні
Збільшення кількості військовозобов'язаних: дотримання норм довідки обов'язкове
Перевірка освіти працівників: законність та можливі штрафи для підприємства
Відпустка для викладача: як оформити наказ за сумісництвом

Визначення статусу наказу про видачу трудової книжки в кадровому обліку
Чи потрібно укладати додаткову угоду при зміні окладу
Чи враховується студент з відстрочкою у квоті підприємства
Чи правильна послідовність наказів про відпустку директора
Чи потрібно підтвердження причини звільнення за власним бажанням
Дякую…


