Заголовок тимчасово відсутній
Не обов'язково, лише за бажанням працівника-студента, можна внести запис в трудову книжку.
Роботодавець на вимогу працівника зобов’язаний вносити до трудової книжки, що зберігається у працівника, записи про прийняття на роботу, переведення та звільнення, заохочення та нагороди за успіхи в роботі згідно ч. 3 ст. 48 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n314.
Громадянин, якого вперше приймають на роботу, має право просити оформити трудову книжку згідно ч. 3 ст. 24 КЗпП. На вимогу працівника, якого вперше приймають на роботу, роботодавець оформляє трудову книжку в обов’язковому порядку не пізніше п’яти днів після прийняття на роботу згідно ч. 2 ст. 48 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n314.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Сумісники з відстрочкою: облік та звільнення з військової служби
По постанові 862 від 1 липня 2026 року я зрозуміла що у сумісників в яких є відстрочка з інших обставин (не бронювання) та які мають основне місце роботи в некритичній організації і працюють там…
Помилка в електронній трудовій книжці: як виправити ситуацію
Як зняти догану з працівника держслужби: порядок дій
Запит на акт виконаних робіт після оплати за навчання
Є відповідь АІ
Хто на підприємстві відповідає за розробку посадових інструкцій
Зміна посади в кадровому обліку: рекомендації та приклади наказів
Чи потрібно повідомляти Пенсійний фонд при оформленні засновника
Підприємство є критично важливим та резидентом Дія Сіті. Засновник підприємства наразі заброньований саме як засновник (не як найманий працівник).
Плануємо оформити його на підприємство за основним місцем…
Є відповідь АІ
Актуальні правила військового обліку для працівників: важливі нюанси
Актуальні зміни в нормативній базі військового обліку на стенді
Є відповідь АІ
Чи можлива повторна броня для сумісника на військовому обліку
Є відповідь АІ
Яка роль краще підходить: молодший менеджер чи помічник
Є відповідь АІ
Чи потрібна довідка про військовозобов’язаних для продовження критичності
Перевірка ТЦК: чи потрібні були списки військовозобов'язаних раніше
Питання бронювання військовозобов'язаних працівників при сумісництві
Є відповідь АІ
Відсутність даних для заповнення граф у військовому обліку
Є відповідь АІ
Особливості військового обліку для засновника підприємства з бронюванням
Підприємство є критично важливим та резидентом Дія Сіті. Засновник підприємства наразі заброньований саме як засновник (не як найманий працівник).
Плануємо оформити його на підприємство за основним місцем…
Врахування працівників у відпустці для розрахунку середньої зарплати
Переведення мобілізованого працівника на іншу посаду: можливості та обмеження
Є відповідь АІ


