Заголовок тимчасово відсутній
Зміни до штатного розпису, попередження працівника за 2 місяці, наказ про звільнення, виплата вихідної допомоги.
Порядок дій при звільненні за скороченням чисельності або штату працівників за п. 1 ст. 40 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n231) наступний:
1) Видання наказу про внесення змін до штатного розпису (зразок наказу є у нашому розділі «Документи» за посиланням: https://kadroland.com/documents/download/6720).
2) Персональне попередження працівника про звільнення за скороченням не пізніше ніж за два місяці (ч. 1 ст. 49-2 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n327)) з одночасною пропозицією переведення на наявні вакантні посади, які відповідають його кваліфікації та спеціальності (звісно, якщо такі вакантні посади є на Вашому підприємстві).
3) Якщо посад для переведення немає чи працівник відмовляється від переведення, то після спливу двох місяців з дня попередження про звільнення Ви зможете видати наказ про звільнення за скороченням чисельності або штату працівників (зразок наказу є за посиланням: https://kadroland.com/documents/download/7318).
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Чи потрібно розділяти військовозов'язаних на окремі списки
Чи потрібно оформлювати наказ про виконання обов'язків заступника
Як правильно підняти оклади без прив'язки до мінімальної ЗП
Чи можливе отримання компенсації за невикористану відпустку
Наказ про звірку з тцк: чи обов'язковий у компанії
Подовження відпустки по догляду за дитиною: стаж роботи
Чи потрібно щорічно затверджувати умови оплати праці голови
Чи необхідно щорічно писати заяву на початок робочого дня
Коректна дата видання наказу про призначення директора ТОВ
Просимо надати роз’яснення щодо правильного визначення дати видання наказу …
Додавання прізвищ відповідального та директора у військовому обліку
Вибір правильного ВОД для військового обліку працівника
Коли подавати інформацію про звільнення в систему медок
Терміни звіряння документів у ТЦК: дії для повернення списків
Наказ про звільнення: важливі аспекти та процедури оформлення
Оформлення скороченого робочого часу через відключення світла та морозы
Через відключення світла та сильні морози …
Компенсація додаткової відпустки при звільненні працівника з дітьми
Працівник звільняється, але він тато 3 …
Оформлення відпустки без збереження зарплати під час війни
Чи потрібно повідомляти ТЦК про зміну військового обліку
Визначення обідньої перерви при переході на неповний робочий час
