МИ
Мирослава
10.07.2024 | 18:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Особа працює за основною посадою і суміщає 0,5 ставки за іншою. Звільняти потрібно з усіх посад? Чи тільки з основної посади? Дякую.
ОК
Олеся, консультант
експерт
10.07.2024 | 22:38
Очікує відповідь
Звільняєте лише з основної посади.
Суміщення припиниться автоматично при звільненні працівника.
Виконувати роботу на умовах суміщення доручають працівнику, тобто особі, яка вже перебуває з підприємством у трудових відносинах. Окремий трудовий договір за суміщуваною посадою не укладають, адже працівник поряд зі своєю основною роботою, обумовленою трудовим договором, виконує додаткову за іншою посадою
Тому, у разі звільнення працівника в нього не буде основної роботи на підприємстві, отже він фізично не зможе поряд з нею виконувати додаткову роботу. Наказ про припинення суміщення видавати не потрібно.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
ЛЮ
Людмила
14.01.2026 | 09:07
Відповідь надано
Чи потрібно розділяти військовозов'язаних на окремі списки
Добрий день. Уточніть, будь ласка, усі військовозов'язані мають бути в одному списку чи слід …
ТБ
Бондаренко Тетяна
14.01.2026 | 08:15
Відповідь надано
Чи потрібно оформлювати наказ про виконання обов'язків заступника
Добрий день! Якщо у ТОВ э директор і заступник директор. Коли директор відсутній чи обов …
ОЛ
Ольга
13.01.2026 | 21:10
Відповідь надано
Як правильно підняти оклади без прив'язки до мінімальної ЗП
Вітаю! Підкажіть, як правильно підняти всім оклади на певний %, не привʼязуючись до змін мінімальної ЗП …
ОЛ
Ольга Бесараб
13.01.2026 | 17:26
Відповідь надано
Чи можливе отримання компенсації за невикористану відпустку
Працівникові надається 24 календарні дні щорічної основної відпустки та 4 календарні дні додаткової оплачуваної відпустки …
РМ
Медведєва Руслана Юріївна
13.01.2026 | 16:50
Відповідь надано
Наказ про звірку з тцк: чи обов'язковий у компанії
Чи потрібно видавати наказ якщо компанія сама планує ініціювати звірку з "чужими тцк"? тобто наказ …
АН
Андрєєва Лариса Миколаївна
13.01.2026 | 16:35
Відповідь надано
Подовження відпустки по догляду за дитиною: стаж роботи
Добрий день! Працівниця хоче подовжити відпустку по догляду за дитиною з 3-х років до …
НА
Наталія
13.01.2026 | 16:28
Відповідь надано
Чи потрібно щорічно затверджувати умови оплати праці голови
Добрий день. Чи потрібно на початку кожного року затверджувати умови оплати праці селищному голові? Дякую
МШ
Штефюк Мар'яна Іванівна
13.01.2026 | 16:26
Відповідь надано
Чи необхідно щорічно писати заяву на початок робочого дня
Доброго дня,чи потрібно кожного року,писати заяву на початок робочого дня,наприклад працівники які …
АБ
Березовський Артем Олександрович
13.01.2026 | 16:00
Відповідь надано
Коректна дата видання наказу про призначення директора ТОВ
Доброго дня!
Просимо надати роз’яснення щодо правильного визначення дати видання наказу …
Просимо надати роз’яснення щодо правильного визначення дати видання наказу …
ОВ
Василенко Олена
13.01.2026 | 15:59
Відповідь надано
Додавання прізвищ відповідального та директора у військовому обліку
Добрий день! у новому файлі зі списком персонального во, як можна додати прізвище відповідального і …
NA
Nataliya
13.01.2026 | 15:57
Відповідь надано
Вибір правильного ВОД для військового обліку працівника
Добрий день. У працвника є паперовий ВОД виданий 17.09.2025 там вказана ВОС - 956 …
ІР
Ірина
13.01.2026 | 15:54
Відповідь надано
Коли подавати інформацію про звільнення в систему медок
Коли подавать в медок інформацію про звільнення за день як прийом чи по-іншому?
IN
incognito
13.01.2026 | 15:49
Відповідь надано
Терміни звіряння документів у ТЦК: дії для повернення списків
вітаю! Я надала документи на звіряння до ТЦК 19.12.2026р. За графіком нашого підприємства …
ЯН
Янiна
13.01.2026 | 15:45
Відповідь надано
Наказ про звільнення: важливі аспекти та процедури оформлення
наказ про звільнення
КЛ
Лагутіна Каріна Олександрівна
13.01.2026 | 15:42
Відповідь надано
Оформлення скороченого робочого часу через відключення світла та морозы
Вітаю. Допоможіть вирішити задачку з зірочкою)
Через відключення світла та сильні морози …
Через відключення світла та сильні морози …
КО
Овчаренко Катерина Олександрівна
13.01.2026 | 15:38
Відповідь надано
Компенсація додаткової відпустки при звільненні працівника з дітьми
Добрий день, підкажіть як вірно зробити.
Працівник звільняється, але він тато 3 …
Працівник звільняється, але він тато 3 …
СЛ
Лабушова Світлана ВОЛОДИМИРІВНА
13.01.2026 | 15:34
Відповідь надано
Оформлення відпустки без збереження зарплати під час війни
Доброго дня!. Підкажіть, будь-ласка , як в період воєнного стану правильно оформити відпустку без збереження …
Анастасія, консультант
13.01.2026 | 15:33
Відповідь надано
Чи потрібно повідомляти ТЦК про зміну військового обліку
Чи потрібно повідомляти ТЦК про те, що військовозобов'язаний став на облік в іншому ТЦК …
ВК
Конобас Віра Володимирівна
13.01.2026 | 15:20
Відповідь надано
Визначення обідньої перерви при переході на неповний робочий час
Добрий день, за проханням працівника, який працював у нас 8 годин у день (40 годин …
