Заголовок тимчасово відсутній
1. Батько дитини не має можливості надати довідку з місця роботи про не використання такої відпустки з місця своєї роботи
2. Якщо мати дітей не спілкується з батьком дітей (вони розлучені)
3. Якщо з батьком дітей немає зв'язку (вони одружені).
4. Якщо батьку дітей виплатили компенсацію за не використані дні цієї відпустки за 2023 к р при звільненні
Які документи роботодавець має запросити в кожному з цих випадків для надання дод. соц. відпустки жінці, чи для виплати компенсації за невикористані дні цієї відпустки при звільнені жінки.
Щодо першого питання: щоб надати відповідь, варто розуміти причину неможливості подати довідку та мати інформацію, це бюджетне чи приватне підприємство.
2. Мати дітей повинна надати будь-який документ, що підтверджує, що батько дітей не бере участі у їх вихованні. Тоді можна.
3. Також потрібно розуміти, чому відсутній зв’язок з батьком дітей, з яким жінка перебуває в шлюбі. Якщо просто не оформили розлучення, то не можна надати відпустку поки не надасть довідку, що батько не скористався правом на таку відпустку.
4. Тоді мати дітей не має права на соціальну відпустку за цей рік, оскільки цим правом скористався інший з батьків, хоч і в формі компенсації.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Необхідність ІПР для працевлаштування особи з інвалідністю
ще потрібна Індивідуальна програма реабілітації (ІПР) - вона надається в оригиналі чи модна зробити копію…
Є відповідь АІ
Вплив відпустки без збереження зарплати на військовий облік працівника
Підкажіть, будь ласка, чи впливає відпустка без збереження ЗП на бронювання працівника…
Є відповідь АІ
Строк дії Сертифікату НАУ про підвищення кваліфікації у ВО
Є відповідь АІ
Необхідність зміни військового обліку працівника за місцем реєстрації
На момент прийому на роботу вже був на обліку в цьому ТЦК.
Я маю видати…
Є відповідь АІ
Прийом на роботу без військового квитка: що робити
Можливість оцифрування трудової книжки працівника в роботодавця
Як розрахувати лікарняні для працівника з низькою зарплатою
Консультація щодо документів для відпустки одинокої матері з дітьми
Надання відпустки до завершення робочого року: нюанси та ризики
Як відобразити заброньованого офіцера-сумісника в додатку 12
Включення працівників до військового обліку: нюанси бронювання місць
Плануємо прийняти на роботу двох працівників.
У "категорії обліку" у витягу з резерву вказано - "військовозобов'язаний".
А там де звання, вказано "солдат" і далі "потребує проходження базової загальновіійськової підготовки, Солдат резерву"
Чи буде…


