МЮ
Марина Юріївна
11.07.2024 | 11:46
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник на вихідних вдома зламав ногу.Це була субота, не робочий день.Йому відкрили лікарняний в цей самий день, в ньому зазначено, що травма не повʼязана з виробництвом.Чи потрібно ще під протокол соц.страху додатково у працівника отримати пояснювальну записку, що ця подія сталася у його вихідний день?Тобто лікарняний поки відкритий з 06.07.24 по 10.07.24,далі він місяць буде в гіпсі,тобто лікарняний подовжують.Підприємство оплачує перших 5 днів лікарняного,а далі усі дні вже пенсійний фонд,вірно?
ДК
Дарія, консультант
експерт
11.07.2024 | 15:43
Очікує відповідь
Щодо необхідності отримання пояснення від працівника, керуйтесь Порядком розслідування та обліку нещасних випадків невиробничого характеру ( https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/270-2001-%D0%BF#Text ). Тобто і в цій ситуації необхідно провести розслідування нещасного випадку та отримати від працівника пояснення. Утім, цим має займатись служба охорони праці. Щоб оплатити лікарняний, пояснення працівника не потрібно.
І так, в цій ситуації перші 5 днів за рахунок роботодавця. Далі — ПФУ (ч. 2 ст. 15 ЗУ «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування» https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1105-14/ed20240101#n1309 ).
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
ЛК
КИРИЛЮК ЛАРИСА ОЛЕКСІЇВНА
29.12.2025 | 12:06
Відповідь надано
Чи потрібно включати працівника-сумісника у військовий облік
Добрий день.скажіть будьласка, чи потрібно показувати в списках військового обліку (додаток 4 та додаток …
ТЖ
Жидкова Тетяна Василівна
29.12.2025 | 10:08
Відповідь надано
Чи може посадова особа отримувати кошти за ведення блогу
Вітаю! Підкажіть, будь ласка, чи може посадова особа місцевого самоврядування отримувати кошти за ведення блогу …
ІР
Ірина
29.12.2025 | 09:56
Відповідь надано
Обмеження лікарняних: дії роботодавця при тривалих лікарняних
Доброго дня! Працівник з 16.07.25 по цей час на лікарняному, з перервою в …
ЛЮ
Людмила
29.12.2025 | 09:54
Відповідь надано
Права на додаткові гарантії для лікаря-сумісника з дітьми
Чи має право на додаткові гарантії у працевлаштуванні УБД віком 62 роки, лікар-сумісник на …
РК
Коротков Роман
29.12.2025 | 09:19
Відповідь надано
Коректне оформлення супровідного листа до військово-облікового документа
При направленні витягу із списків персонального військового обліку для звіряння, як правильно в супровідному листі …
НА
Наталья
28.12.2025 | 17:12
Відповідь надано
Бронювання працівника на 0,25 ставки: можливості та обмеження
Вітаю! Чи можна бронювати працівника, працюючого на 0,25 ставки за основним місцем роботи. Дякую …
ЛЮ
Людмила
28.12.2025 | 13:19
Відповідь надано
Перенесення відпустки: чи порушуємо графік підприємства
Доброго дня! Якщо працівник подав заяву на надання відпустки пізніше, ніж це було вказано у …
ОН
Онофрійчук Марина
28.12.2025 | 12:54
Відповідь надано
Скорочення працівників: права та обов'язки у звільненні за угодою
Доброго дня, керівник одного з підприємств хоче провестим скорочення серед трьох працівників-скоротити одного: пенсіонера …
ЛА
Лариса
28.12.2025 | 11:38
Відповідь надано
Виправлення помилок у кадровій звітності: сумісник без звільнення
Працівник не надав інформацію про те, що він звільнився з основного місця роботи. Продовжує на …
НМ
Наталія Миколаївна
28.12.2025 | 11:02
Відповідь надано
Оформлення другої посади: основне місце чи внутрішнє сумісництво
Працівник працює за основним місцем роботи на посаді (неповна зайнятість , 0,5 ставки) лікаря-стоматолога …
УО
УОКС
28.12.2025 | 08:51
Відповідь надано
Право на відпустку для працівника з 0,4 ставки
Добрий день. Працівник має 0,4 ставки. Працює 2 дні на тиждень по 8 год …
НВ
Наталія Володимирівна
27.12.2025 | 23:15
Відповідь надано
Як заповнити Додаток 1 під час відпустки відповідальної особи
Інспектор з кадрів, одночасно відповідальна особа за військовий облік на 17 днів йде у щорічну …
ТМ
Тамара Михайлівна
27.12.2025 | 21:43
Відповідь надано
Послідовність змін у трудових договорах та ПВТР працівників
Добрий день. Нагадайте послідовність, будь ласка.
З 01.01 змінюється тривалість робочого …
З 01.01 змінюється тривалість робочого …
ТМ
Тамара Михайлівна
27.12.2025 | 21:33
Відповідь надано
Чи потрібно затверджувати ПВТР протоколом трудового колективу
Добрий день.
нагадайте будь ласка. в організації з 01.01 відбудуться певні …
нагадайте будь ласка. в організації з 01.01 відбудуться певні …
НК
Клепач Наталія Анатоліївна
27.12.2025 | 19:06
Відповідь надано
Облік працівника з інвалідністю на 0,25 ставки з 2026 року
Доброго вечора, особа з інвалідністю працює на основному місці, але на 0,25 ставки, що …
