ОМ
Михайловська Олена Іванівна
11.07.2024 | 15:06
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, у помічника судді А, якого було мобілізовано, закінчився строковий договір(суддя, який писав подання на його призначення звільнився). Звільнити помічника А ми не можемо. Питання: ми можемо на цю посаду призначити іншого помічника Б, за поданням іншого судді? Якщо так, то в наказі зазначити що помічник Б призначається на період увільнення помічника А? Чи посада помічника А на перод його увільнення ввжається поза штатом і в наказі про призначення помічника Б зазначити: призначається на посаду помічника судді на період здійснення їм повноважень?
ОК
Олеся, консультант
експерт
11.07.2024 | 16:39
Очікує відповідь
Посада увільненого працівника має бути в штатному розписі, адже роботодавець має зберігати за мобілізованим працівником місце роботи і посаду.
Якщо в назві посади не конкретизуєте, якого саме судді помічник, тоді іншого кандидата можна прийняти на час відсутності мобілізованого працівника до фактичного його виходу на роботу за строковим трудовим договором. Якщо зазначаєте чий саме помічник, потрібно вводити до штатного розпису нову посаду помічника відповідного судді і укласти новий трудовий договір.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
ВО
Вікторія Олександрівна
23.02.2026 | 19:38
Відповідь надано
Що потрібно знати при працевлаштуванні осіб віком від 18 років
Вітаю, що потрібно знати при працевлаштуванні особи 18+?
Уточнення (23.02.2026 21 …
Уточнення (23.02.2026 21 …
АЗ
Золотих Анна Сергіівна
23.02.2026 | 17:42
Відповідь надано
Алгоритм оформлення директора ТОВ: послідовність та зразки документів
Доброго дня! Який алгоритм призначення та оформлення директора ТОВ? Полідовність оформлення документів. Зразки документів на …
НА
Наталія
23.02.2026 | 17:09
Відповідь надано
Компенсація відпустки при звільненні після лікарняного: нюанси
працівник прийнятий 05.02.2026 року, з 11.02.2026 року по 20.02.2026 …
РО
Романна
23.02.2026 | 16:27
Відповідь надано
Зразок акту внутрішнього аудиту військового обліку на підприємстві
Добрий день, чи є зразок акту внутрішнього аудиту стану військового обліку на підприємстві
ЛД
Данильченко Лілія Анатоліївна
23.02.2026 | 16:13
Відповідь надано
Зміна коду професії без підвищення класу: можливості та обмеження
Добрий день, підкажіть будь ласка якщо КП був 3121 Фахівець з розробки та тестування програмного …
ОЛ
Ольга Фертиченко
23.02.2026 | 16:12
Відповідь надано
Чи потрібна копія нового паспорта для зміни даних ТЦК
Вітаю! Чи потрібно прикладати до повідомлення до ТЦК про зміну паспортних даних військовозобов'язаного завірену …
ЛА
Лариса Каленіченко
23.02.2026 | 16:12
Відповідь надано
Випробувальний термін: коли вносити зміни до графіку відпусток
Добрий день! Взяли працівницю з випробувальним терміном. Доповнення до графіку відпусток робити після випробувального терміну …
НЧ
Чорній Надія Василівна
23.02.2026 | 16:11
Відповідь надано
Утримання аліментів з винагороди гіг-спеціаліста: обов'язки підприємства
Чи зобов'язане підприємство утримувати аліменти з винагороди гіг-спеціаліста?
ЦК
КНП Бережанська ЦМЛ 02000435
23.02.2026 | 16:11
Відповідь надано
Чи може вчитель фізкультури працювати фізичним терапевтом
добрий день. просимо надати відповідь чи може вчитель фізкультури бути прийнятим на посаду фізичного терапевта …
ЕБ
Балюк Едуард Анотолїйович
23.02.2026 | 16:04
Відповідь надано
Порядок заповнення повідомлення про прийняття без унікального номера
Вітаю.
Працівник надав паспорт - книжку при прийомі на роботу,а в повідомленні …
Працівник надав паспорт - книжку при прийомі на роботу,а в повідомленні …
ОТ
Трепелець Оксана
23.02.2026 | 16:02
Відповідь надано
Скасування виконання трудової книжки: що робити далі
Вітаю. Після сканування трудової книжки із ПФУ прийшла відповідь "Скасовано виконання". Що робити? Як дізнати …
НД
Денисенко Наталія Миколаївна
23.02.2026 | 15:54
Відповідь надано
Безперервний стаж працівниці та право на надбавку за вислугу років
Добрий день! Підкажіть, будь ласка, працівниця працювала на посаді секретаря сільської ради з 24.11 …
МА
Марина
23.02.2026 | 15:44
Відповідь надано
Помилка у табелі: святкові дні враховані як робочі
Доброго дня!
підкажіть як виправити помилку чи критична ця помилка.
підкажіть як виправити помилку чи критична ця помилка.
МЩ
Щербак Марина Володимирівна
23.02.2026 | 15:34
Відповідь надано
Чи потрібно заводити трудову книжку працівнику без неї
Добрий день. Приймаємо на роботу працівника, у 2025 році закінчив ВНЗ, але трудовий стаж має …
ЮД
Добровольська Юлія Анатоліївна
23.02.2026 | 15:30
Відповідь надано
Правильний розрахунок компенсації при звільненні мобілізованого працівника
Доброго дня, підскажіть будь ласка правильний розрахунок при звільненні мобілізованого працівника. Дата звільнення 25.02 …
IN
incognito
23.02.2026 | 15:28
Відповідь надано
Звільнення працівника за прогул: терміни та умови ухвалення рішення
Добрий день! Працівник не був на роботі 2 дні. На третій день вийшов. У звязку …
