Заголовок тимчасово відсутній
Обласна адміністрація надіслала лист про проведення звіряння з територіальними центрами комплектування та просить надіслати пакет документів для проведення звіряння списків військовозобов’язаних з обліковими даними ТЦК та СП, а саме копію паспорта, військово-облікового документа та довідку ВПО військовозобов'язаних. Підкажіть будь ласка, чи маємо ми право надіслати ці документи по електронній пошті у відповідь на їх лист? якщо так, то як правильно це зробити? і якщо ні як правильно їм надати відповідь? дякую
Подання документів електронною поштою не передбачено Порядком №1487.
Питання стоїть трішки не зрозуміло. Облдержадміністраці просить у вас списки, чи результати звіряння з ТЦК.
В любому випадку. якщо треба провести звірку з ТЦК, ви збираєте повний пакет документів своїх військовозобов'язаних (копії завірені відділом кадрів: паспорт чи ID картка (додаток до картки з місцем реєстрації), ВОД та довідку ВПО (якщо така є)) з Додатком 5 до Положення 1487.
На моєму досвіді звірку зі своїм ТЦК (той де зареєстроване ваше підприємство) краще робити особисто, беріть з собою журнал реєстрації результатів перевірок за додаткам 9 до Положення 1487 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1487-2022-%D0%BF#Text), з рештою ТЦК звірка проводиться шляхом листування рекомендованим листом з описом вкладення. Ви робите всі документи в двох екземплярах, один з яких вам повертають з відміткою про звіряння.
На практиці не було прецедентів листування з ТЦК по електронній пошті. На мої спроби листуватись по електронці прийшла відповідь бота, що таке листування не передбачено законом. В Порядку № 1487 не йде мова про електронні листи.
Якщо Облдержадміністрація надіслала підприємству належно оформлений запит про надання інформації щодо проведеної звірки з ТЦК - з підписом, печаткою, то на нього потрібно дати відповідь. Готуєте всі результати перевірки. робите ксерокопії завірені відділом кадрів, пишите супровідний лист в вихідним намером з відповіддю на вхідний лист який ви отримали, реєструєте в журналі вихідної кореспонденції і відправляєте рекомендованим листом з описом вкладення.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь АІ схвалено експертом
Правильні кроки для законного звільнення працівника за контрактом
Відповідь АІ схвалено експертом
Дії керівника підприємства при військовому обліку працівника в ТЦК
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Звіряння списків: звільнені працівники та Резерв+ в обліку
Питання про відпустки та переведення працівників в трудовому законодавстві
Вибір між суміщенням посад і внутрішнім сумісництвом працівника
На підприємстві плануємо створити службу охорони праці у складі 2 осіб: інженера з охорони праці та фахівця з охорони праці.
Обов'язки фахівця з охорони праці буде виконувати особа, яка вже працює на підприємстві та пройшла навчання з питань охорони…
Обов'язкове звіряння з ТЦК: нюанси для підприємств та ТОВ
Якщо цього року у вас вже було звіряння, повторно звірятися до 1 грудня 2026…
Права кандидата на працевлаштування за умовами догляду за інвалідом
Відповідь АІ схвалено експертом
Вирішення проблеми з ознайомленням у кадровому обліку
Зразок наказу та документи для перетину кордону України
Прошу надати зразок наказу та інших необхідних документів для предʼявлення при перетині кордону…
Чи правильно відображати працівників з інвалідністю у звіті
Відповідь АІ відхилено експертом
Військовий облік: облік прийняття і звільнення військовозобов'язаних
Збереження заробітної плати мобілізованого працівника: як оформити
Правила складання внутрішнього опису документів для наказів кадровика
Відповідь АІ схвалено експертом
Відпустки для працівника-інваліда: розрахунок і квота працевлаштування
Військовий облік: як правильно заповнити додаток 5 для сумісників
Чи зберігається право на соціальну відпустку у жінки
Відповідь АІ схвалено експертом


