Замовити рекламу
Професії від Kadroland.Academy
🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

Увійти або зареєструватися
ТЕ
ТЕТЯНА
12.07.2024 | 16:12
Робочий час / табель
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день Чи можна запровадити підсумований облік робочого часу(обліковий період -- річний)? для окремої дільниці підприємства, з графіком роботи з понеділка по п'ятницю, з 08:17 год(40год), вихідні субота-неділя. Причина в тому, що дуже часто працівники залучаються до роботи у вихідні дні. Чи не буде це порушенням ? Або який вихід з даної ситуації.
ОК
Олеся, консультант
експерт
12.07.2024 | 22:36
Очікує відповідь

Ні, при підсумованому обліку робочого часу робота працівників регулюється графіками роботи (змінності).

Можливість та правові засади встановлення підсумованого обліку робочого часу передбачено статтею 61 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n389, відповідно до якої на безперервно діючих підприємствах, в установах, організаціях (далі — організація), а також в окремих виробництвах, цехах, дільницях, відділеннях і на деяких видах робіт, де за умовами виробництва (роботи) не може бути додержано встановленої для цієї категорії працівників щоденної або щотижневої тривалості робочого часу, допускається за погодженням з виборним органом первинної профспілкової організації (профспілковим представником) організації запровадження підсумованого обліку робочого часу з тим, щоб тривалість робочого часу за обліковий період не перевищувала нормального числа робочих годин.

У Вас встановлено звичайний для працівників п’ятиденний робочий тиждень з двома вихідними днями (ст. 52 КЗпП), тому при такому графіку роботи підсумований облік робочого часу не застосовується. На час воєнного часу дозволено будь-яких працівників залучати до роботи у вихідний день. Робота у вихідний день має компенсуватись працівникові або подвійною оплатою, або наданням іншого дня відпочинку згідно ч. 1 ст. 72 КЗпП. Тому оформляйте залучення до роботи у вихідний день.

Зразок наказу для прикладу - https://kadroland.com/documents/3472-nakaz-pro-zalucennya-do-roboti-u-vixidnii-den-z-nadannyam

Раді допомогти, звертайтесь ще!

НА
Наталія Трончук
09.10.2026 | 18:17
Інше
Відповідь надано

Вибір між суміщенням посад і внутрішнім сумісництвом працівника

Добрий день!
На підприємстві плануємо створити службу охорони праці у складі 2 осіб: інженера з охорони праці та фахівця з охорони праці.
Обов'язки фахівця з охорони праці буде виконувати особа, яка вже працює на підприємстві та пройшла навчання з питань охорони…

8

ОК
Олеся, консультант
експерт
09.10.2026 | 20:21

Є нюанси по обох варіантах.

1. В порядку суміщення не можна покладати обов’язки з охорони праці.Керуймося Законом України від 14.10.1992 № 2694-XII…Ще

ТЕ
Тетяна
09.10.2026 | 17:10
Кадровий облік
Відповідь надано

Відповідь АІ схвалено експертом

Вирішення проблеми з ознайомленням у кадровому обліку

Якщо у листі ознайомлення з ПВТР і Положенням про оплату праці, пропустила своє призвище і відповідно підпис про ознайомлення, а після дати мого прийняття, були ще прийняття, тобто вільних строчок немає на дату мого прийняття, всі розписалися і працівники, які були після мене…

6

ОК
Олеся, консультант
експерт
09.10.2026 | 21:43

Все правильно! Відповідь AI можна сміливо використовувати в роботі. Від себе хочу трохи доповнити: Раджу зараз оформити окремий аркуш ознайомлення…Ще

ЛІ
Ліза Козачук
09.10.2026 | 16:17
Інше
Відповідь надано

Зразок наказу та документи для перетину кордону України

Доброго дня!
Прошу надати зразок наказу та інших необхідних документів для предʼявлення при перетині кордону…

16

АК
Аліна, консультант
експерт
09.10.2026 | 16:45

Доброго дня! 😊

Особистий консультант не надає зразки документів в межах цього Сервісу.

Ви можете:

🔗 Завантажити потрібний бланк або зразок у розділі…Ще

ТЕ
Тетяна
09.10.2026 | 16:02
Інше
Відповідь надано

Чи правильно відображати працівників з інвалідністю у звіті

Доброго дня. Підскажіть, будь ласка, уже перечитала та передивилась відеороликів, але не можу зрозуміти. Якщо на підприємстві 8-25 чол потрібно 1 прац.з інвалідністю. А у нас 3 прац. з інвалідністю. Чи потрібно всих трьох працівн з інвалідністю показувати у рядку 4 звіту про…

14

АК
Анастасія, консультант
експерт
09.10.2026 | 16:45

Ви маєте заповнювати заголовну частину (рядки 01–08), заповнювати рядок 09, Розділ 1, а також інші розділи основної табличної частини Звіту про…Ще

ТБ
Бондаренко Тетяна
09.10.2026 | 15:17
Загальні документи кадровика
Відповідь надано

Правила складання внутрішнього опису документів для наказів кадровика

Як правильно скласти внутрішній опис документів (додаток 16) для наказів з особового складу , термін зберігання 75 років. Чи потрібно вписувати назву номер та дату кожного наказу , який міститься у справі…

5

ОК
Олеся, консультант
експерт
09.10.2026 | 17:52

Як правило, внутрішній опис до справ із наказами з особового складу тривалого строку зберігання не складають, оскільки заголовки наказів зазвичай…Ще

ЛА
Лариса
09.10.2026 | 15:08
Військовий облік
Відповідь надано

Військовий облік: як правильно заповнити додаток 5 для сумісників

Вітаю, скажіть, будь ласка, якщо працівник заброньований на іншому підприємстві, а у нас працює зовнішнім сумісником, то у додатку 5 вказувати, що він заброньований у графі 13 чи 14…

3

ЮК
Юлія, консультант
експерт
09.10.2026 | 20:51

У графі 14.

Оскільки Порядком 1487 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1487-2022-%D0%BF#n10 не передбачено, яким чином у графі 14 списків персонального…Ще

ОК
Купчук Олена Григорівна
09.10.2026 | 14:56
Відпустки
Відповідь надано

Чи зберігається право на соціальну відпустку у жінки

Добрий день. Підкажіть, будь ласка, чи втрачає жінка, у якої двоє дітей до 14 років, одна дитина має інвалідність, право на щорічну соціальну відпустку, якщо вона з 2024 року знаходиться у відпустці без збереження за згодою сторін на період воєнного стану? Чи все- таки має таке…

3

ОК
Олеся, консультант
експерт
09.10.2026 | 21:37

Ні, жінка не втрачає права на додаткову соціальну відпустку на дітей через відпустку без збереження зарплати за згодою сторін під час воєнного стану, за…Ще

ВІ
Вікторія
09.10.2026 | 14:44
Військовий облік
Відповідь надано

Військовий облік: працівник без документів, як відобразити в списках

Вітаю, маємо працівника, у якого немає військово облікових документів, Резерву в тому числі. Првідомлення про необхідність стати на облік йому вручене, але без результутно. Як відображати його в СПИСКА ВО (додаток 5)? бо вже час відправляти списки на звірку…

4

ПК
Поліна, консультант
експерт
09.10.2026 | 18:24

Ви не зможете провести по ньому звірку, бо нема ВОД. Направляйте до ТЦК лист про порушення працівником правил.

Вам потрібно вжити ряд дій, щоб убезпечити…Ще

Грищенко Тетяна Олександрівна
09.10.2026 | 14:42
Кадровий облік
Відповідь надано

Відповідь АІ схвалено експертом

Переведення працівника: нюанси кадрового обліку та бронювання

Вітаю) Просимо допомоги у вирішені ситуації: працівник працює за основним місцем роботи асистентом ерготерапевта (брат медичний який пройшов спеціалізацію «фізична терапія та ерготерапія» для середніх) та за сумісництвом братом медичним з масажу на одному підприємстві, зараз…

4

ОК
Олеся, консультант
експерт
09.10.2026 | 21:13

Все правильно! Відповідь AI можна сміливо використовувати в роботі. Від себе хочу трохи доповнити: Якщо працівник працює за основним місцем роботи на…Ще

IN
incognito
09.10.2026 | 14:06
Кадровий облік
Відповідь надано

Відповідь АІ схвалено експертом

Виплата доплати за вислугу років психологу без освіти: нюанси

Працівниця з вищою освітою "Початкові класи" у 2002 році була прийнята на посаду кульорганізатора у психоневрологічний інтернат. Пропрацювала 9 років 11 місяців 26 днів і звільнилася. 19.07.2024 року прийшла на посаду психолога у цю ж установу не маючи освіти психолога…

10

ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
09.10.2026 | 15:13

Все правильно! Відповідь AI можна сміливо використовувати в роботі.

Від себе хочу трохи доповнити:

Листом Мінсоцполітики від 09.09.2011 № 741/13/84-11 (…Ще

СВ
Світлана
09.10.2026 | 13:26
Військовий облік
Відповідь надано

Алгоритм дій при військовому обліку студентів у коледжі

Вітаю!
Я нещодавно почала вести військовий облік студентів у хореографічному коледжі. До цього військовий облік студентів у закладі не вівся.
Маю таке запитання. У коледжі є студенти, які наразі відсутні у списках призовників. Наприклад, студент Ілля вступив до…

5

СК
Світлана, консультант
експерт
09.10.2026 | 19:14

У наведеній ситуації відповідальний за ведення військового обліку у закладі освіти протягом п`яти днів з дня надання студентом військово-облікового…Ще

ВП
Патра Валентина Ігорівна
09.10.2026 | 11:07
Військовий облік
Відповідь надано

Відповідь АІ схвалено експертом

Визначення кількості військовозобов'язаних при заповненні облікових відомостей

Добрий день
як бути із заповненням відомостей з оперативного військового обліку, а саме в кількість військовозобов'язаних ,оскільки є14 в.з., проте у витягу із дії пише, що 10, бо 4 мають бронь за іншим п/твом і їх в загальну к/сть не підтягує
у відомості писати тоді…

9

МК
Марія, консультант
експерт
09.10.2026 | 16:43

Все правильно! Відповідь AI можна сміливо використовувати в роботі. Від себе хочу трохи доповнити:Відповідно до п. 20 Порядку № 1487 військовий облік…Ще

ВО
Вікторія Олександрівна
09.10.2026 | 11:01
Відпустки
Відповідь надано

Запит на відпустку без збереження зарплати під час воєнного стану

Вітаю, чи можна надати відпустку без збреження зарплати тривалістю 31 к.д. з 01.10.2026 до 31.10.2026? Бо воєнний стан же продовжено до 05:30 31.10.2026…

11

ОК
Олеся, консультант
експерт
09.10.2026 | 14:52

Ні, наразі відпустку без збереження зарплати можна надати по 30 жовтня включно.

На один день 31.10.2026 можна оформити відпустку без збереження зарплати за…Ще

ТЛ
Лисенко Тетяна
09.10.2026 | 10:58
Кадровий облік
Відповідь надано

Як оформити відпустку, щоб уникнути виплати зарплати

Вітаю.
Після оформлення працівника, компанія подає його на бронювання. Час очікування підтвердження - до 72 годин і в цей час працівник фактично не працює (очікує підтвердження бронювання) . Підкажіть будь ласка, чи може працівник відразу після оформлення , написати заяву…

6

ОК
Олеся, консультант
експерт
09.10.2026 | 14:36

Працівник може одразу після прийняття подати заяву на відпустку без збереження зарплати на 3 дні за згодою сторін, і за цей період зарплата не…Ще

КА
Кадровик
09.10.2026 | 10:56
Кадровий облік
Відповідь надано

Відповідь АІ схвалено експертом

Визначення статусу працівника на військовій службі без документів

Добрий день. Працівник знаходиться на військовій службі(вказано в дії). Але документально він не надав жодного документу, що його мобілізовано. І на зв'язок не виходить.Табелюєм його як НЗ. Чи є ще якісь варіанти дізнатись про мобілізацію працівника, щоб правильно відобразити…

2

ОК
Олеся, консультант
експерт
09.10.2026 | 21:02

Все правильно! Відповідь AI можна сміливо використовувати в роботі. Від себе хочу трохи доповнити: Поки що в табелі обліку робочого часу ставите "НЗ"…Ще

АД
Довгань Анжеліка Андріївна
09.10.2026 | 10:50
Кадровий облік
Відповідь надано

Систематизація посад пілотів безпілотних літальних апаратів

Дистанційний пілот-випробувач безпілотного повітряного судна (3144) якими похідними словами можна поширити, щоб один був вище іншого (помічник, молодший, старший, головний)…

6

ОК
Олеся, консультант
експерт
09.10.2026 | 17:11

Так, для професійної назви роботи «Дистанційний пілот-випробувач безпілотного повітряного судна», код КП 3144, можна розглядати похідні слова з…Ще

ОЛ
Олена
09.10.2026 | 10:50
Відпустки
Відповідь надано

Необхідні документи для оформлення відпустки через хворобу дитини

Добрий день, колеги!
У співробітника дитина 8 р. потрапила в серйозну ДТП та отримала травми: перелом хребта, ребер та супутні травми. Зараз дитина потребує домашнього догляду, не відвідує школу та має перебувати в корсеті з обмеженням рухової активності орієнтовно…

2

ОК
Олеся, консультант
експерт
09.10.2026 | 20:55

У цій ситуації можна розглянути кілька варіантів оформлення відсутності працівника або організації його роботи на період догляду за дитиною.

1. Насамперед…Ще

ВО
Валерія Олегівна
09.10.2026 | 10:43
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Особливості працевлаштування директора без трудової діяльності в ТОВ

Добрий день.
Підкажіть, якщо кандидатка займає посаду директора ТОВ, але трудова діяльність відсутня і не було з моменту реєстрації і вести не планується. Активів не має. Вона є єдиним засновником і директором. Працевлаштування її необхідно здійснювати тільки за…

4

ОК
Олеся, консультант
експерт
09.10.2026 | 20:12

У цій ситуації важливо розмежувати статус директорки як керівниці ТОВ та наявність із нею трудових відносин.

Сам факт, що кандидатка є єдиною засновницею й…Ще

ОЛ
Ольга
09.10.2026 | 10:13
Звільнення
Відповідь надано

Відповідь АІ схвалено експертом

Правила оформлення звільнення працівника та терміни видання наказу

Як правильно оформити звільнення працівника. Коли видається наказ про звільнення? Чи можна видавати наказ за угодою сторін тиждень наперед? Якими нормативними документами керуватись…

7

ОК
Олеся, консультант
експерт
09.10.2026 | 16:52

Все правильно! Відповідь AI можна сміливо використовувати в роботі. Від себе хочу трохи доповнити, що наказ може бути складений заздалегідь, але трудові…Ще

ЛА
Артеменко Лариса
09.10.2026 | 09:49
Інше
Відповідь надано

Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом

Оформлення дистанційної роботи: заяви, накази та трудовий договір

Доброго ранку. Працівниця просить перевести її на дистанційну роботу бо планує виїзд за кордон. За своїм функціоналом вона може працювати віддалено. Директор не заперечує. Як правильно це оформити? Чи обов'язково на даний момент оформлювати з нею письмовий трудовий договір…

11

ОК
Олеся, консультант
експерт
09.10.2026 | 14:59

Відповідь АІ правильна.

Аналізуючи вашу конкретну ситуацію, хочу додати, що для працюючої працівниці запроваджуємо дистанційну роботу, на час воєнного…Ще