Заголовок тимчасово відсутній
Порядок бронювання військовозобов’язаних під час дії воєнного стану затверджений постановою Кабінету Міністрів України від 27 січня 2023 року № 76.
Цією ж постановою Уряду визначено Порядок та критерії віднесення підприємств, установ, організацій до критично важливих для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення в особливий період.
За цим Порядком підприємства, установи, організації, що відповідають встановленим критеріям, подають до Міністерства культури та інформаційної політики України звернення та відповідні підтверджуючі документи, які розглядаються спеціальною комісією міністерства.
Після отримання статусу критично важливого закладом до міністерства надається список військовозобов’язаних, які пропонуються до бронювання на період воєнного стану.
Кількість таких осіб не може перевищувати 50% від загальної кількості військовозобовʼязаних працівників підприємства.
7 липня на порталі Дія запустили послугу електронного бронювання.
Відтепер забронювати своїх військовозобов'язаних працівників незалежно від їх військового звання, віку та військово-облікової спеціальності у кілька кліків на порталі Дія зможуть керівники:
органів державної влади, інших держорганах, ОМС;
підприємств, установ та організацій, які є критично важливими для забезпечення потреб Збройних Сил, інших військових формувань – які є критично важливими для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення (Порядок бронювання військовозобов'язаних під час воєнного стану засобами Єдиного державного вебпорталу електронних послуг, затверджений постановою КМУ від 05.06.2024 № 650).
Однак наразі опція доступна лише для керівників критично важливих підприємств для економіки та життєдіяльності населення та підприємств, які забезпечують потреби Збройних Сил та інших військових формувань.
Спочатку підприємство повинно потрапити до Єдиного переліку, який формує Мінекономіки за інформацією від Міністерств та обласних військових адміністрацій.
Далі керівник на порталі Дія через особистий кабінет подає заяву про бронювання зі списками працівників, яких хоче забронювати та засвідчує їх електронним підписом.
Дія автоматично перевіряє підприємство і працівників по реєстрах на предмет:
чи є підприємство критично важливим;
чи справді військовозобов'язаного працевлаштовано офіційно;
чи дані військовозобов'язаного є в реєстрі Оберіг.
Після перевірки Дія надішле сповіщення керівнику про результат розгляду. Це відбуватиметься протягом доби.
Якщо дані про працівника та підприємство підтверджуються, військовозобов'язаного автоматично переводять на спеціальний військовий облік на строк дії відстрочки. Заброньовані працівники зможуть отримати витяг на порталі Дія. Інформація про бронювання також з'явиться в застосунку Резерв+.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Використання електронного документа про освіту для трудової книжки
Критерії бронювання військовозобов'язаних та нова зарплата для них
Перевірка військового обліку: новий відповідальний потребує підтримки та знань
Новопризначена особа ще не дуже вникла у справи з ведення військового обліку.Що ж робити…
Звіт про дотримання нормативу 4% у фінансовій діяльності підприємства
Правила оформлення місця складання наказів в сільських умовах
Відсутній підпис у трудовій книжці: що робити працівнику
Перелік наказів: зберігання трудових книжок та документів
Або де можна глягути перелік наказів тривалого, тимчасового, основного зберігання? Можливо підкажете інформацію про те, як правильно зберігати накази за яким поділо…
Відсутність трудових книжок мобілізованих: чи буде це порушенням
Звільнення працівниці в останній день щорічної відпустки можливе
Порядок повернення надмірно сплачених коштів при звільненні працівниці
Так як в неї 10…
Чи можливо продовжити бронювання працівників без ануляції
Шаблон заяви про прийняття на роботу для заповнення від руки
Як уникнути ризиків при прийнятті на роботу нових працівників
Оформлення трудових відносин з віддаленим працівником: кадрові документи
Правила заповнення трудових книжок: російський і український розділи
1.У ТК всі записи з початку труд. діяльності по теперішній час велися у «рос» розділі (починаючи з радянського періоду). «Укр» розділ не заповнювався взагалі. Де правильно робити наступний запис?
2.У працівника заповнений повністю и…

