Заголовок тимчасово відсутній
Порядок бронювання військовозобов’язаних під час дії воєнного стану затверджений постановою Кабінету Міністрів України від 27 січня 2023 року № 76.
Цією ж постановою Уряду визначено Порядок та критерії віднесення підприємств, установ, організацій до критично важливих для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення в особливий період.
За цим Порядком підприємства, установи, організації, що відповідають встановленим критеріям, подають до Міністерства культури та інформаційної політики України звернення та відповідні підтверджуючі документи, які розглядаються спеціальною комісією міністерства.
Після отримання статусу критично важливого закладом до міністерства надається список військовозобов’язаних, які пропонуються до бронювання на період воєнного стану.
Кількість таких осіб не може перевищувати 50% від загальної кількості військовозобовʼязаних працівників підприємства.
7 липня на порталі Дія запустили послугу електронного бронювання.
Відтепер забронювати своїх військовозобов'язаних працівників незалежно від їх військового звання, віку та військово-облікової спеціальності у кілька кліків на порталі Дія зможуть керівники:
органів державної влади, інших держорганах, ОМС;
підприємств, установ та організацій, які є критично важливими для забезпечення потреб Збройних Сил, інших військових формувань – які є критично важливими для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення (Порядок бронювання військовозобов'язаних під час воєнного стану засобами Єдиного державного вебпорталу електронних послуг, затверджений постановою КМУ від 05.06.2024 № 650).
Однак наразі опція доступна лише для керівників критично важливих підприємств для економіки та життєдіяльності населення та підприємств, які забезпечують потреби Збройних Сил та інших військових формувань.
Спочатку підприємство повинно потрапити до Єдиного переліку, який формує Мінекономіки за інформацією від Міністерств та обласних військових адміністрацій.
Далі керівник на порталі Дія через особистий кабінет подає заяву про бронювання зі списками працівників, яких хоче забронювати та засвідчує їх електронним підписом.
Дія автоматично перевіряє підприємство і працівників по реєстрах на предмет:
чи є підприємство критично важливим;
чи справді військовозобов'язаного працевлаштовано офіційно;
чи дані військовозобов'язаного є в реєстрі Оберіг.
Після перевірки Дія надішле сповіщення керівнику про результат розгляду. Це відбуватиметься протягом доби.
Якщо дані про працівника та підприємство підтверджуються, військовозобов'язаного автоматично переводять на спеціальний військовий облік на строк дії відстрочки. Заброньовані працівники зможуть отримати витяг на порталі Дія. Інформація про бронювання також з'явиться в застосунку Резерв+.
Раді допомогти, звертайтесь ще!

Доступ до матеріалу надається лише передплатникам платформи
Якщо ви вже зареєстровані на нашому сайті — будь ласка, .
Або прямо зараз, це не вимагає ваших персональних даних і займе не більше однієї хвилини.
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Звільнення працівника під час щорічної відпустки: нюанси процедури
Перенесення відпустки: рекомендації для роботодавця без порушень законодавства
Працівник подав заяву про неможливість використання щорічної основної відпустки у період, передбачений затвердженим графіком відпусток.
Причиною перенесення працівник зазначив сімейні обставини. При цьому конкретний новий період, на який він хотів би…
Зміна форми особової картки державного службовця: важливі нюанси
Відповідь АІ схвалено експертом
Процедура оформлення військового обліку для мобілізованого працівника ФОП
військовозобов'язаний п.і.б.11.11.2026 призивається на військову службу. за статею 39 зу "про во" та ст…
Чи нараховувати зарплату військовозобов'язаному, який заброньований
Актуалізація даних військовозобов'язаних: видалення жінок і гіг-спеціалістів
Нюанси заповнення звіту про військовозобов’язаних для ТЦК
військовозобов’язаних..."…
Затримка звірки військового обліку: наслідки для підприємства
Відповідь АІ схвалено експертом
Як правильно розрахувати виконання квоти для осіб з інвалідністю
Маю запитання щодо виконання нормативу по особам з інвалідністю.
СКШП на підприємстві 54 особи, із них 2 особи мають статус осіб з інвалідністю.
Уточніть будь ласка, як правильно розрахувати виконання квоти. Якщо рахувати 54(СКШП)*4(норматив)/100= 2,16…
Виплата компенсації за невикористану відпустку мобілізованому працівнику в листопаді
Відповідь АІ відхилено експертом
Поширені помилки при підготовці звіту за додатком 3 ТЦК
Відповідь АІ відхилено експертом
Перенесення щорічної відпустки під час лікарняного: можливості та нюанси
Куди надсилати повідомлення про працевлаштування ВПО на облік
Відповідь АІ відхилено експертом
Правила надання додаткових відпусток для працівників зони відселення
Чи слід зазначати розшук працівника при військовому обліку
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Переведення працівників: облік, повідомлення та вплив на пенсію
Підприємство оцифрувало трудові книжки всіх працівників у 2024 році.
в 2025 та 2026 році двоє працівників були переведені на інші посади.
1. Яким чином бухгалтер повідомляє пенсійний фонд про нову посаду працівників?
2.Як працівник може…
Куди подавати списки для звіряння військового обліку працівників
Є відповідь АІ


