Заголовок тимчасово відсутній
Відпускні слід відобразити у Додатку Д1 за той місяць, в якому їх було виплачено.
Заповнюйте Додаток Д1 таким чином:
– у графі 08 «Код категорії ЗО» потрібно зазначити код «1» (адже сума відпускних є складником додаткової заробітної плати відповідно до пп. 2.2.12 Інструкції зі статистики заробітної плати, затвердженої наказом Держкомстату від 13.01.2004 р. № 5 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0114-04#Text), а кодом «1» вказують найманих працівників на загальних підставах, яким здійснено оплату праці);
– у графі 09 «Код типу нарахувань» слід вказати код «10» (нарахована сума заробітку (доходу) грошового забезпечення за дні відпустки) – тобто нараховану суму відпускних зазначаємо окремо від суми заробітної плати за звітний період;
– у графі 10 «Місяць та рік, за який проведено нарахування» потрібно зазначити місяць і рік, за який проведено нарахування (якби відпустка припадала на кілька місяців, то нараховану суму відпускних за кожен місяць, на дні якого припадає відпустка, слід було б вказати в окремих рядках);
– графу 14 «Кількість календарних днів перебування у трудових/цивільно-правових відносинах... протягом звітного місяця» потрібно заповнювати лише у рядку, де зазначено заробітну плату за звітний період (лише якщо працівнику у відповідному календарному місяці зарплату не нараховано, то графу 14 слід заповнити і при відображенні відпускних);
– у графі 16 «Загальна сума нарахованої заробітної плати/доходу, грошового забезпечення (усього з початку звітного місяця)» слід вказати нараховані суми відпускних із зазначенням відповідного місяця лише в сумі, що припадає на дні відпустки в цьому місяці (проте оскільки у Вашому випадку уся відпустка працівника припадає лише на липень, то слід вказувати відпускні в повній сумі).
Інші графи додатка Д1 потрібно заповнювати в такому самому порядку, як і для відображення заробітної плати.
Оскільки у Порядку заповнення та подання податковими агентами Податкового розрахунку сум доходу, нарахованого (сплаченого) на користь платників податків - фізичних осіб, і сум утриманого з них податку, а також сум нарахованого єдиного внеску, затвердженого наказом Мінфіну від 13.01.2015 р. № 4 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0111-15#Text), не передбачено жодних додаткових умов щодо відображення доходу працівника у вигляді відпускних у додатку 4ДФ, то під час заповнення табличної частини цього додатка нараховану суму відпускних вказуємо разом із заробітною платою у графах 3а та 3 із ознакою доходу «101» у графі 6.
У додатку Д5 інформацію про щорічні відпустки наводити не потрібно.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Як підготувати наказ на відпустку директора ТОВ
Наказ про переведення директора на посаду технічного директора
Звірка з ТЦК щодо звільнених працівників: чи необхідно це
Є відповідь АІ
Перевірка достовірності даних при прийнятті на держслужбу
Оформлення наказу про навчання та оплату проїзду працівника
Є відповідь АІ
Чи потрібно вказувати розмір добових у наказах відрядження
Чи може експедитор працювати в АТП з власним автопарком
Структура підпорядкування в симфонічному оркестрі: хто кому підпорядковується
Є відповідь АІ
Зразок заяви для виплати допомоги на поховання працівника
Є відповідь АІ
Питання щодо дії бронювання працівників після підтвердження критичності
Відпустка помічника судді: необхідність термінового звільнення та наслідки
Алгоритм виправлення лікарняних та коригування звітності для працівника
Звітність за червень вже подали.
1.Який алгоритм дій для виправлення цієї ситуації?
2.Як правильно провести коригування розрахунків та…
Необхідність зміни характеру трудового договору після загибелі працівника
Є відповідь АІ
Документи для виїзду за кордон працівника з бронею військовозобов'язаного
Зміна трудового договору: порядок оформлення без звільнення працівника
Компенсація за невикористані відпустки: необхідні документи для оформлення
Чи потрібен супровідний лист для зміни облікових даних
Наказ про виконання обов'язків під час відсутності працівника військового обліку
Як розірвати трудовий договір в умовах бойових дій
Є відповідь АІ


