Заголовок тимчасово відсутній
Так можете, якщо у вас є статус критичності, і працівники, які ви плануте до бронювання оновили дані, то так.
Зараз дуже швидкий процес і простий.
Алгоритм бронювання працівників через Дію наступний:
міністерства, ОВА вносять до Єдиного переліку установ (органів влади, підприємств, організацій) підприємства, установи та організації які, відповідно до законодавства, мають право бронювати працівників;керівник компанії, що має право на бронювання своїх працівників, подає на порталі Дія списки на бронювання та засвідчує заяву електронним підписом;система автоматично перевіряє, чи людина працевлаштована офіційно і, чи є її дані в реєстрі Оберіг;Дія протягом доби надсилає сповіщення керівнику про результат розгляду
Автоматична перевірка даних в реєстрі Оберіг
Система автоматично перевірить, чи людина працевлаштована офіційно і, чи є її дані в реєстрі Оберіг. З працевлаштуванням все зрозуміло, а от наявність в реєстрі Оберіг викликає багато питань.
По-перше, є інформація, що бронювання не отримають працівники, які не уточнили свої дані. Навіть за умови наявності даних у реєстрі.
По-друге, багато хто при уточненні даних отримав вердикт щодо необхідності звернутися до ТЦК або інформація про них відсутня в реєстрі. В таких випадках бронювання через Дію не можливе, навіть якщо на руках є військовий квиток, адже автоматична перевірка буде здійснюватися саме з реєстром Оберіг.
Тому важливо, щоб у реєстрі Оберіг була вся необхідна інформація про перебування на обліку військовозобов’язаного.
«Дія» протягом доби надсилає сповіщення керівнику про результат розгляду. Якщо працівника заброньовано, система автоматично переводить військовозобов’язаного на спеціальний військовий облік на строк дії бронювання. Тобто, в ТЦК вже нічого додатково подати не потрібно. З цього моменту працівник вважається заброньованим. Інформація про бронювання з’являється в застосунку Резерв+.
За словами Міністра цифрової трансформації всі процеси автоматизовано, щоб пришвидшити оформлення бронювання й не витрачати час на збір документів чи походи до держорганів. Цифровізація процесу усуває людський фактор, адже всі дані перевіряються автоматично, а керівник у режимі реального часу розуміє, кого забронювали, а кого ні і яка причина відмови.
Нагадуємо, що забронювати можна лише військовозобов’язаних. Призовників забронювати не можливо. Крім того, не бронюються особи, які мають право на відстрочку з інших підстав. Також варто розуміти, що «паперовий» процес бронювання нікуди не зникає.
Раді допомогти, звертайтесь ще!

Доступ до матеріалу надається лише передплатникам платформи
Якщо ви вже зареєстровані на нашому сайті — будь ласка, .
Або прямо зараз, це не вимагає ваших персональних даних і займе не більше однієї хвилини.
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Звільнення працівника під час щорічної відпустки: нюанси процедури
Перенесення відпустки: рекомендації для роботодавця без порушень законодавства
Працівник подав заяву про неможливість використання щорічної основної відпустки у період, передбачений затвердженим графіком відпусток.
Причиною перенесення працівник зазначив сімейні обставини. При цьому конкретний новий період, на який він хотів би…
Зміна форми особової картки державного службовця: важливі нюанси
Відповідь АІ схвалено експертом
Процедура оформлення військового обліку для мобілізованого працівника ФОП
військовозобов'язаний п.і.б.11.11.2026 призивається на військову службу. за статею 39 зу "про во" та ст…
Актуалізація даних військовозобов'язаних: видалення жінок і гіг-спеціалістів
Нюанси заповнення звіту про військовозобов’язаних для ТЦК
військовозобов’язаних..."…
Затримка звірки військового обліку: наслідки для підприємства
Відповідь АІ схвалено експертом
Як правильно розрахувати виконання квоти для осіб з інвалідністю
Маю запитання щодо виконання нормативу по особам з інвалідністю.
СКШП на підприємстві 54 особи, із них 2 особи мають статус осіб з інвалідністю.
Уточніть будь ласка, як правильно розрахувати виконання квоти. Якщо рахувати 54(СКШП)*4(норматив)/100= 2,16…
Виплата компенсації за невикористану відпустку мобілізованому працівнику в листопаді
Відповідь АІ відхилено експертом
Поширені помилки при підготовці звіту за додатком 3 ТЦК
Відповідь АІ відхилено експертом
Перенесення щорічної відпустки під час лікарняного: можливості та нюанси
Куди надсилати повідомлення про працевлаштування ВПО на облік
Відповідь АІ відхилено експертом
Правила надання додаткових відпусток для працівників зони відселення
Чи слід зазначати розшук працівника при військовому обліку
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Переведення працівників: облік, повідомлення та вплив на пенсію
Підприємство оцифрувало трудові книжки всіх працівників у 2024 році.
в 2025 та 2026 році двоє працівників були переведені на інші посади.
1. Яким чином бухгалтер повідомляє пенсійний фонд про нову посаду працівників?
2.Як працівник може…
Куди подавати списки для звіряння військового обліку працівників
Є відповідь АІ
Дії бухгалтера після реєстрації підприємства в реєстрі операторів
Чи потрібно анулювати бронювання для дотримання ліміту 95%
Призначення дублера військового обліку: потрібна доплата та умови
Відповідь АІ схвалено експертом


