Заголовок тимчасово відсутній

Клопотання, витяг з наказу Мінекономіки та повідомлення про бронювання.

Відповідно до п. 58 Порядку проведення призову громадян на військову службу під час мобілізації, на особливий період, затвердженого Постановою КМУ від 16.05.2024 № 560 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/560-2024-%D0%BF#n230, підприємства зобов’язані оформити відстрочку від призову на військову службу під час мобілізації військовозобов’язаним працівникам, які заброньовані у порядку, визначеному Кабінетом Міністрів України, у районному (міському) територіальному центрі комплектування та соціальної підтримки, на території відповідальності якого вони розміщуються. До відповідного територіального центру комплектування та соціальної підтримки подаються документи, зазначені у переліку згідно з додатком 5: клопотання та витяг з наказу Мінекономіки. Конкретний строк надання документів Порядком 560 не передбачено.

Відповідно до п. 12 Порядку бронювання військовозобов’язаних під час воєнного стану, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 27 січня 2023 р. № 76 (в редакції постанови Кабінету Міністрів Українивід 5 червня 2024 р. № 650) https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/76-2023-%D0%BF#n14, підприємство у п’ятиденний строк з дня видачі витягу військовозобов’язаному надсилають до територіального центру комплектування та соціальної підтримки, де військовозобов’язаний перебуває на військовому обліку, повідомлення про бронювання військовозобов’язаного за формою згідно з додатком 5 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/76-2023-%D0%BF#n100 для зарахування його на спеціальний військовий облік.
Отже, до ТЦК та СП за місцем реєстрації підприємства направляється клопотання керівника та витяг з наказу Мінекономіки бро бронювання, до ТЦК та СП за місцем реєстрації працівника направляється повідомлення про бронювання.
Корисна стаття на цю тему розміщена за посиланням: https://kadroland.com/news/1760-yak-informuvati-tck-pro-zabronyovanix-pracivnikiv.

Раді допомогти, звертайтесь ще!