Заголовок тимчасово відсутній
Так, якщо це передбачено законом, адже сферу застосування контракту визначають закони України згідно ч. 3 ст. 21 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n123.
Це означає, що укласти контракт можна лише в тому разі, якщо таку можливість передбачає певний закон. Наприклад, з директором ТОВ можна укласти контракт, бо це передбачено законом, з іншими працівниками ТОВ неправомірно укладати контракти, бо цього не передбачено жодним законом.
Буде корсиною стаття - https://kadroland.com/news/1948-ne-z-usima-pracivnikami-mozlivo-ukladati-kontrakt
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Алгоритм оформлення директора ТОВ: послідовність та зразки документів
Компенсація відпустки при звільненні після лікарняного: нюанси
Зразок акту внутрішнього аудиту військового обліку на підприємстві
Звільнення працівника у зв'язку з його смертю: нюанси оформлення
Зміна коду професії без підвищення класу: можливості та обмеження
Чи потрібна копія нового паспорта для зміни даних ТЦК
Випробувальний термін: коли вносити зміни до графіку відпусток
Утримання аліментів з винагороди гіг-спеціаліста: обов'язки підприємства
Чи може вчитель фізкультури працювати фізичним терапевтом
Переведення працівника на безстрокову посаду: необхідні дії та накази
Безперервний стаж працівниці та право на надбавку за вислугу років
Хто відповідає за складання та затвердження штатного розкладу
Помилка у табелі: святкові дні враховані як робочі
підкажіть як виправити помилку чи критична ця помилка.


