Радимо вказувати страховий стаж за інформацією ПФУ.

Страховий стаж - це період (строк), протягом якого особа підлягала страхуванню у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності та за який щомісяця сплачено страхові внески в сумі не менше мінімального страхового внеску, крім випадків, передбачених абзацом другим цієї частини.

Період відпустки для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку, отримання виплат за окремими видами соціального страхування, крім пенсій усіх видів (за винятком пенсії по інвалідності), включається до страхового стажу як період, за який сплачено страхові внески виходячи з розміру мінімального страхового внеску (ч. 1 ст. 14 ЗУ «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування» https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1105-14/ed20240101#n1298 ).

Можливо, коли інтерн працював за сумісництвом, роботодавець не сплачував за нього ЄСВ в мінімальному розмірі, тобто сума ЄСВ була менше мінімального внеску. Тоді ПФУ зарахує до страхового стажу не повний місяць, а пропорційно сплаченим внескам. Утім, незрозуміло, чому його працевлаштували за сумісництвом, адже з інтерном, що навчається за контрактом, не укладають ТД. Відповідно він не мав основного місця роботи.

Страховий стаж обчислюється за даними реєстру застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування, у тому числі за даними про трудову діяльність працівників, внесеними відповідно до Закону України "Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування", а за періоди до 1 липня 2000 року - у порядку та на умовах, передбачених законодавством, що діяло раніше (ч. 2 ст. 14 ЗУ «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування» https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1105-14/ed20240101#n1298 ). Тому рахуйте стаж за інформацією ПФУ. Можете додати лише стаж за останні місяці, за які сплатили ЄСВ, але ще бухгалтерія не здала квартальний звіт.

Раді допомогти, звертайтесь ще!