Заголовок тимчасово відсутній
Додаткових звітів нікуди подавати не потрібно.
Якщо Ви мали на увазі ФОП-роботодавця, то за підсумками кварталу, як завжди, необхідно буде подати об'єднаний звіт щодо ПДФО, ВЗ та ЄСВ, де має бути зазначена інформація про звільнення працівника (дата звільнення та дані про наказ). Дані про наказ та дата звільнення вказуються у Додатку 5 до об'єднаного звіту – у графі 10 зазначається дата звільнення, у графі 16 – дата та номер наказу про звільнення, у графі 17 – пункт та стаття КЗпП, на підставі якої працівника було звільнено.
ТЦК про прийняття на роботу чи звільнення військовозобов'язаного ФОП не повідомляє, оскільки не веде військовий облік (відповідно до п. 34 Порядку організації та ведення військового обліку призовників, військовозобов'язаних та резервістів, затвердженого постановою КМУ від 30.12.2022 р. № 1487 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1487-2022-%D0%BF/conv#n10), військовий облік ведуть підприємства, установи та організації, а ФОП до них не належить).
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Чи можливе отримання компенсації за невикористану відпустку
Оформлення сумісника на повний робочий день: поради та нюанси
Подовження відпустки по догляду за дитиною: стаж роботи
Чи потрібно щорічно затверджувати умови оплати праці голови
Чи необхідно щорічно писати заяву на початок робочого дня
Коректна дата видання наказу про призначення директора ТОВ
Просимо надати роз’яснення щодо правильного визначення дати видання наказу …
Вибір правильного ВОД для військового обліку працівника
Коли подавати інформацію про звільнення в систему медок
Наказ про звільнення: важливі аспекти та процедури оформлення
Оформлення скороченого робочого часу через відключення світла та морозы
Через відключення світла та сильні морози …


