Заголовок тимчасово відсутній
Ні, двічі направляти повідомлення не потрібно.
Відповідно до п. 34 Порядку організації та ведення військового обліку призовників, військовозобов'язаних та резервістів, затвердженого постановою КМУ від 30.12.2022 № 1487 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1487-2022-%D0%BF#n10, щомісячно до 5 числа необхідно повідомляти про зміни щодо прізвища, власного імені та по батькові (за наявності), реквізитів паспорта громадянина України та паспорта громадянина України для виїзду за кордон, адреси задекларованого/зареєстрованого місця проживання, адреси місця фактичного проживання, сімейного стану, освіти, місця роботи і посади. Отже, направляти повідомлення до 5 числа потрібно у тому випадку, якщо у працівника відбулись якісь зміни. Наприклад, працівника прийнято на роботу з 15 липня, наказ видано 14 липня, повідомлення про зміну облікових даних необхідно направити до 21 липня; 27 липня працівник одружується та 29 липня надає свідоцтво про одруження, повідомлення про зміну сімейного стану необхідно направити до 5 серпня. Якщо у працівника (умовного), прийнятого на роботу 15 липня, жодних змін не відбувається, то і повідомлення до 5 серпня направляти не потрібно.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Чи потрібен підпис працівниці для оцифровки трудової книжки
Чи можливо зменшити оклад працівника після звільнення
Оптимальний алгоритм переведення працівника із сумісництва на основне місце
Зокрема, цікавлять такі практичні аспекти:
1.Спосіб…
Виокремлення військовозобов’язаних у списках під час мобілізації
Вибір правильної назви посади для інженера-електрика в компанії
Назву «Інженер-електрик в енергетичній сфері» використовувати не можемо, оскільки це будівельна компанія…

