Заголовок тимчасово відсутній

Так, приймати на роботу після взяття на військовий облік.

Відповідно до абзацу 2 п. 34 Порядку організації та ведення військового обліку призовників, військовозобов'язаних та резервістів, затвердженого постановою КМУ від 30.12.2022 № 1487 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1487-2022-%D0%BF#n10, підприємства, установи та організації здійснюють перевірку у громадян України під час прийняття на роботу наявності військово-облікового документу та приймання на роботу після взяття їх на військовий облік у районних (міських) територіальних центрах комплектування та соціальної підтримки, органах СБУ, відповідних підрозділах розвідувальних органів.

Відповідно до п. 2 ч. 1 ст. 37 Закону України "Про військовий обов'язок і військову службу" від 25.03.1992 № 2232-ХІІ взяттю на військовий облік військовозобов'язаних підлягають громадяни, які прибули після відбування покарання з установ виконання покарань https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2232-12/ed20240620#n700. Отже, військовозобов'язаний, знятий з обліку у зв'язку з відбуванням покарання, має бути взятий на військовий облік. Зауважимо, що у 2022 році зазначеної норми у Законі 2232 не було, тому у взятті на облік кандидату на роботу було відмовлено.

Враховуюче викладене, кандидата на працевлаштування необхідно направити до ТЦК та СП для взяття на військовий облік і лише потім приймати на роботу.

Раді допомогти, звертайтесь ще!