Підставою для скорочення може бути, скоротити жінок, які мають дітей віком до трьох років, не можна.

Згідно з ч. 3 ст. 64 Господарського кодексу (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/436-15#n485) підприємство самостійно визначає свою організаційну структуру, встановлює чисельність працівників і штатний розпис – тож обгрунтувати скорочення Ви можете будь-чим, і виробничою необхідністю, і поліпшенням оптимізації роботи підприємства тощо.

А от з наведених Вами категорій жінок можна скоротити лише одну – жінку, яка є інвалідом ІІІ групи та має неповнолітню дитину (за умови, що неповнолітній дитині вже більше трьох років). Для інших двох жінок встановлено заборону на звільнення – відповідно до ч. 3 ст. 184 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n1018) звільнення з ініціативи роботодавця (а саме ним і є звільнення за скороченням) вагітних жінок і жінок, які мають дітей віком до трьох років (до шести років – у разі потреби у домашньому догляді), не допускається, крім випадків повної ліквідації підприємства, коли допускається звільнення з обов'язковим працевлаштуванням.

Порядок дій при звільненні за скороченням чисельності або штату працівників за п. 1 ст. 40 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n231) наступний:

1) Видання наказу про внесення змін до штатного розпису (зразок наказу є у нашому розділі «Документи» за посиланням: https://api.kadroland.com/documents/download/7127).

2) Персональне попередження працівників про звільнення за скороченням не пізніше ніж за два місяці (ч. 1 ст. 49-2 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n327)) з одночасною пропозицією переведення на наявні вакантні посади, які відповідають їхній кваліфікації та спеціальності (звісно, якщо такі вакантні посади є на Вашому підприємстві).

3) Якщо посад для переведення немає чи працівник відмовляється від переведення, то після спливу двох місяців з дня попередження про звільнення Ви зможете видати наказ про звільнення за скороченням чисельності або штату працівників (зразок наказу є за посиланням: https://api.kadroland.com/documents/download/7318).

Раді допомогти, звертайтесь ще!