Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня! Допоможіть розібратися. Працівнику 29 років. Є тимчасове посвідчення в паперовому варіанті від 28.02.2024 в якому прописано, що працівник зарахований в запас та повторне мед переосвідчення 27.02.2029. Також є ВОД з Резерв + з QR-кодом в якому немає нічого про те, що він у запасі чи у нього є відстрочка, наявність ідстав зняття\виключення. Просто є відмітка, що він стоїть на обліку та військовозобов’язаний та й все.
Працівнику необхідно йти в ТЦК та додавати ці дані? Замінити тимчасове посвідчення на ВОД паперовий документ? Що з ним робити?
Дякую!

ЮК

Юлія, консультант

експерт

30.07.2024 | 22:15

Очікує відповідь

Ні, не потрібно.

Відповідно до ч. 9 ст. 1 Закону України "Про військовий обов'язок і військову службу" від 25.03.1992 № 2232-ХІІ https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2232-12#n15 військовозобов’язані - особи, які перебувають у запасі для комплектування Збройних Сил України та інших військових формувань на особливий період, а також для виконання робіт із забезпечення оборони держави. Тобто зарахований в запас і є військовозобов'язаний. У тимчасовому посвідченні має бути відмітка (штамп) про взяття на облік.

Відповідно до п. 2 Постанови КМУ "Про затвердження Порядку оформлення (створення) та видачі військово-облікового документа для призовників, військовозобов’язаних та резервістів і форми такого документа" від 16.05.2024 № 559 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/559-2024-%D0%BF#n3 військово-облікові документи, оформлені до набрання чинності цією постановою, вважаються дійсними на всій території України до видачі військово-облікового документа нового зразка. Отже, тимчасове посвідчення військовозобов'язаного є дійсним та заміни не потребує.

Відповідно до п. 4 Порядку 559 звернутись до ТЦК та СП необхідно лише у випадку виявлення розбіжностей у документах, наприклад, не співпадають звання, військово-облікова спеціальність тощо.

Раді допомогти, звертайтесь ще!

ЮЛ

Юлія

26.05.2026 | 16:48

Кадровий облік

Відповідь надано