Заголовок тимчасово відсутній

Так, потрібно.

Відповідно до ч. 2 ст. 5 Закону «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2136-20/conv#n17) у період дії воєнного стану не застосовуються норми ст. 43 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n275), щодо яких у разі, зокрема, звільнення за скороченням слід отримувати згоду на звільнення від профспілки щодо всіх працівників, які є членами цієї профспілки – під час дії воєнного стану ця норма застосовується лише щодо звільнення працівників, обраних до профспілкових органів.

А от дію норми ч. 3 ст. 22 Закону «Про професійні спілки, їх права та гарантії діяльності» на час воєнного стану призупинено не було – тож саме повідомити профспілку про звільнення за скороченням працівників за три місяці потрібно (проте лише повідомити – отримувати згоду на звільнення не треба).

Раді допомогти, звертайтесь ще!