Заголовок тимчасово відсутній

1. Реєструйте заяви працівників в Журналі реєстрації заяв працівників. Форма законодавством не унормована, зразок для прикладу - Журнал реєстрації заяв працівників
2. Журнали реєстрації заяв ведіть протягом календарного року. Утім, якщо у ньому достатньо місця, щоб вести наступного року нумерацію, то можна продовжити, але діловодний рік потрібно завершити підсумковим записом. Після завершення діловодного року журнали та книги реєстрації закривають підсумковим записом. Якщо місця для реєстрації вистачає, закрийте діловодний рік підсумковим записом, на наступній сторінці вкажіть рік, що розпочинається. Нумерацію документів у новому році розпочніть із № 1.
3. Строк зберігання журналу відлічуйте від останнього року, за який в журналі реєстрували документи. Журнал реєстрації заяв (у т. ч. і про надання різних видів відпусток), є Перелік типових документів, що створюються під час діяльності державних органів та органів місцевого самоврядування, інших установ, підприємств та організацій, із зазначенням строків зберігання документів, затверджений наказом Мін'юсту від 12.04.2012 р. № 578/5 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0571-12#Text), – у його ст. 122 передбачено строк зберігання для реєстраційних журналів, вихідних та внутрішніх (заяв, доповідних і пояснювальних записок тощо) документів, у 3 роки.
4. Журнали реєстрації документів потрібно прошивати, коли готуєте до архівного зберігання.

Раді допомогти, звертайтесь ще!