Заголовок тимчасово відсутній
1. Як правильно провести процедуру звільнення?
2. Які документи маю скласти та які копії взяти у родичів померлого 3. Як правильно виплатити компенсацію за невикористану відпустку і на якій підставі її сплатити (приклади заяви на виплату та який пакет документів маю попросити)?
1) За п. 8-2 ст. 36 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n204) у зв'язку зі смертю працівника. 2) Наказ про припинення трудових відносин у зв'язку зі смертю працівника, від родичів потрібна копія свідоцтва про смерть. 3) На підставі заяви когось із родичів та документів, що підтверджують спорідненість (свідоцтво про шлюб для дружини, свідоцтво про народження для дітей тощо).
1) Насамперед, Вам необхідно отримати від родичів померлого копію свідоцтва про смерть Вашого працівника, надалі – видавайте наказ про припинення трудового договору у зв'язку зі смертю за п. 8-2 ст. 36 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n204), якщо потрібно – також виплатіть родичам грошову компенсацію за невикористані працівником дні відпустки.
2) Вам потрібно скласти винятково наказ про припинення трудового договору у зв'язку зі смертю працівника (для його видання потрібна лише копія свідоцтва про смерть) – видавати наказ про відновлення дії трудового договору не потрібно. Текст наказу може бути таким: «1. Припинити трудовий договір з працівником таким-то такого-то числа у зв'язку з його смертю відповідно до пункту 8-2 статті 36 КЗпП України. 2. Бухгалтерії виплатити такій-то, вдові такого-то, його заробітну плату за такий-то місяць та компенсацію за стільки-то календарних днів щорічної основної відпустки. 3. Відділу кадрів видати трудову книжку такого-то його вдові такій-то. Підстава: 1. Копія Свідоцтва про смерть такого-то від такого-то числа серія така-то № такий-то. 2. Заява такої-то від такого-то числа». Зверніть увагу, що датою припинення трудового договору завжди має бути день смерті працівника – навіть якщо через певні причини Ви видаєте відповідний наказ через два роки.
3) Підставою для виплати грошової компенсації за невикористану відпустку померлого є заява когось із членів його сім'ї та копії документів, що підтверджують спорідненість з померлим (копії паспорта та свідоцтва про шлюб або народження). У разі, якщо трудова книжка померлого зберігалася у Вас на підприємстві, то її також потрібно віддати членам сім'ї померлого (про це вони теж мають зазначити у заяві). Зразок заяви від вдови померлого працівника Ви можете знайти у нашому розділі «Документи» за посиланням: https://api.kadroland.com/documents/download/5677.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Як звільнитися з роботи під час війни та банкрутства
Підкажіть будь ласка, як звільнитися учаснику бойових дій (який зараз воює) з основного місця роботи ТОВ фермерське господарство, де він увільнений у зв'язку з мобілізацією з 2022 року, якщо це ТОВ зараз визнано банкрутом і засновник зник. Ніяких контактів з…
Зразок посадової інструкції для головного бухгалтера організації
Зміни у військовому обліку: нові критерії середньої зарплати з червня
Переведення співробітника з дистанційної роботи на основне місце
Як перевести співробітника з дистанційної роботи на основне місце?
Чи потрібий новий трудовий договір/ додаток до існуючого трудового договору ( якщо так , то який зразок)…
Перегляд відео військового обліку на платформі Кадроленд можливий
Який вид наказів потрібен для затвердження графіка роботи
Є відповідь АІ
Як правильно звільнити головного бухгалтера за угодою сторін
Є відповідь АІ
Звільнення працівника на декретному місці: що робити далі
Є відповідь АІ
Звільнення сумісника та прийняття основного працівника у вихідний день
Визначення статусу інваліда при прийомі на роботу працівника
Є відповідь АІ
Організація структури бухгалтерського відділу та посадових інструкцій
Є відповідь АІ
Дії підприємства щодо підтвердження критичності військового обліку до 2026 року
Прийом на роботу чоловіка з військовим квитком без резерву
Є відповідь АІ
Внесення ЄСВ за неофіційно працевлаштованих працівників: можливості та нюанси
Оновлення даних працівників для військового обліку: що потрібно знати
Чи потрібно робити запис про звільнення при видачі книжки
Документи для практики студента: заяви та призначення керівника
Куди подавати документи для спрощеної процедури агрокритичності
Ми сільськогосподарське підприємство. Отримували критичність в березні цього року через Міністерство економіки, довкілля та сільського господарства. Зараз маємо чинну критичність до 02.03.2027. Маємо можливість подаватися за спрощеною процедурою до…
Оновлення класифікатора професій: зміни в коді КП 7421
Наказ для уточнення військового обліку: нюанси та рекомендації
Провели звірку зі своїм ТЦК, виявили 3 людей з розбіжностями. ТЦК порадило видати наказ про необхідність зʼявитися для уточнення ВОД.
1) Який це має бути наказ, бо знайшла тільки повідомлення таке?
2) Це має бути один наказ на всіх працівників чи на…


