Заголовок тимчасово відсутній

Відпустки, на які мають право постраждалі від аварії на ЧАЕС й особи, які працюють на території радіоактивного забруднення, визначає Закон України від 28.02.1991 № 796-XII «Про статус і соціальний захист громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи» (далі — Закон № 796).

Постраждалі 1 категорії, мають право на додаткову відпустку зі збереженням зарплати строком 14 робочих днів на рік згідно п. 22 ст. 20 Закону № 796 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/796-12#n177.

Правила надання відпустки постраждалим 1 категорії: надають за календарний рік; надають на основному місці роботи; не ділять на частини; не продовжують на святкові та неробочі дні; не переносять і не продовжують у разі тимчасової непрацездатності; не переносять на наступний календарний рік; не компенсують при звільненні.

Оплату відпусток проводять за рахунок коштів держбюджету та місцевих бюджетів на соцзахист та соцзабезпечення громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи згідно пп. 9 п. 4 Постанови № 936 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/936-2005-п#Text.

Підприємства за два місяці до початку бюджетного року мають подати до уповноваженого органу соцзахисту відомості про підприємство із зазначенням кількості постраждалих осіб за категоріями за формою, затвердженою Мінсоцполітики.

До форми додають списки працівників із зазначенням:

ПІБ, наявної категорії;
серії та номеру посвідчення;
реєстраційним номером облікової картки платника податків (або серію та номер паспорта).
Графік відпусток громадян та розрахунок витрат для додаткової відпустки на наступний бюджетний рік подаються підприємством до уповноваженого органу разом із зазначеними відомостями.

Докладно у статті - https://kadroland.com/news/1461-cornobilski-vidpustki-komu-nadavati-ta-yak-oformiti

Раді допомогти, звертайтесь ще!