Так, маєте право відмовити.

Мінекономіки підтвердило, що при звільненні грошову компенсацію виплачують у разі підтвердження, що один з батьків не скористався правом на відпустку на дітей, за кожен рік окремо згідно лист від 16.07.2021 № 4712-06/37178-07.

Але, щоб себе убезпечити, оформіть повідомлення для працівниці, в якому пропишіть, що відповідно до статті 24 Закону про відпустки при звільненні виплачують компенсацію за відпустку працівникам, які мають дітей, зважаючи на статтю 19 Закону про відпустку її надають одному з батьків, який має двох дітей віком до 15 років. Якщо ви хочете отримати при звільненні компенсацію за відпустку на дітей, до дня звільнення надайте до віддіду кадрів документ, який підтверджує, що батько дітей не скористалася правом на відпустку або не має на неї права.

Раді допомогти, звертайтесь ще!