Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день! Приймаємо на роботу комірника на 0,5 ставки за зовнішніним сумісництвом. Чи може Товариство укласти договір про повну матеріальну відповідальність з зовнішнім сумісником. Дякую.

ОК

Олеся, консультант

експерт

02.08.2024 | 21:49

Очікує відповідь

Так, може.

Підприємство може укласти письмовий договір про повну матеріальну відповідальність із працівником, який досяг 18 років та обіймає посаду або виконує роботу, безпосередньо пов’язану із зберіганням, обробкою, продажем (відпуском), перевезенням або використанням у процесі виробництва переданих йому цінностей згідно п. 1 ч. 1 ст. 135-1 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n789.

Законодавство не розділяє сумісників і основних працівників з ким можна укладати договір про матеріальну відповідальність. Роботодавець має право укласти письмовий трудовий договір про повну матеріальну відповідальність із комірником, який працює за сумісництвом. Досі керуймося Переліком посад і робіт, які заміщаються або виконуються працівниками, з якими підприємством, установою, організацією можуть укладатися письмові договори про повну матеріальну відповідальність за незабезпечення збереження цінностей, переданих їм для зберігання, обробки, продажу (відпуску), перевезення або застосування в процесі виробництва, затверджений постановою Держкомпраці СРСР та Секретаріатом ВЦРПС від 28.12.1977 № 447/24 https://zakononline.com.ua/documents/show/169355___528925

Зразок договору для прикладу - Договір про повну матеріальну відповідальність.

Раді допомогти, звертайтесь ще!

Отримайте відповідь від 15 хвилин!

Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!

Оформити передплату