Заголовок тимчасово відсутній
Роботодавець не повинен це контролювати. Тим більше, що опікунам не заборонено укладати ТД. Єдине, якщо він надає соціальну послугу з догляду, за які отримує кошти, то при працевлаштуванні він втратить право на ці кошти. Але це його клопіт, а не роботодавця.
Якщо працівник сьогодні працював і Ви встигаєте сьогодні провести розрахунок, на підставі його заяви видайте наказ про звільнення за власним бажанням, проведіть розрахунок. В ТК не вносьте запис про роботу.
Якщо ж він сьогодні не працював, а прийшов і повідомив, що не буде працювати, на підставі його заяви скасуйте наказ про прийняття та подайте скасовуюче повідомлення.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Процедура звільнення та прийняття працівника на основне місце
Останні зміни в Правилах військового обліку за Порядком 1487
Звільнення пенсіонера з матеріальною відповідальністю: умови та особливості
Відповідь АІ схвалено експертом
Як правильно зазначити 0,75 ставки у заяві на прийняття
Поняття "ставки" нема. Як правильно вказати у заяві на прийняття та наказі, що працівника беруть на 0,75 ставки?
Дякую…
Чи потрібно повторне звіряння військового обліку до грудня
Чи можливо зарахувати інваліда, що працює неповний день
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи вказувати підставу за заявою у наказі про звільнення
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Чи потрібно подавати звіт для закритих ФОП за 2026 рік
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Подача звітів за квартали щодо внеску на працевлаштування інвалідів
Правила надання додаткових днів відпустки для працівників за комп'ютером
Оновлення посадової інструкції інспектора з кадрів щодо обліку
Хто не підлягає бронюванню військового обліку у 2026 році
Є відповідь АІ
Проблема виключення працівника з реєстру військовозобов'язаних та її наслідки
Є відповідь АІ
Вказівка посади головного бухгалтера у військовому обліку підприємства
Компенсація за невикористану відпустку посадової особи місцевого самоврядування
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Чи обов'язковий табельний номер працівника в кадрових документах
Є відповідь АІ
Звірка з ТЦК: чи потрібно перевіряти нових працівників
Ризики організації через звільнення відповідальної особи з військового обліку
Підкажіть будь ласка які ризики для організації в разі якщо особа відповідальна за ВО звільнилась, не подала інформацію про своє звільнення і вже місяць ми шукаємо їй заміну. За цей період в нас не було жодних звільнень чи прийомів на роботу. Чи може бути…
Призначення відповідальної особи з пожежної безпеки: покрокова інструкція
Є відповідь АІ


