ІС

Ірина Святославівна

05.08.2024 | 17:54

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Працівник був мобілізований у березні 2022 року. 15.07.2024 виключено з військової служби за станом здоров'я у в/ч Лисичанська, там же ж дали припис з'явитися 20.07. у ТЦК по місцю проживання. По словах працівника, відмітку про взяття на облік у нашому ТЦК йому поставили 29.07. На роботу він з'явився тільки 05.08 без військового квитка і хоче звільнитися. Підкажіть як діяти у цій ситуації, яка послідовність дій. По-перше, ми відправили працівника по війс. квиток, щоб на його підставі зробити наказ про вихід на роботу, але якими датами це робити, і чи можемо звільнити у день виходу на роботу? Чи повинен роботодавець компенсувати дод. відпустку для учасн. бойових дій (14кд)? ТЕРМІНОВО

ЮК

Юлія, консультант

експерт

05.08.2024 | 21:10

Очікує відповідь

Ви можете не чекати надання працівником військового квитка, не видавати наказ про вихід на роботу, а на підставі заяви звільнити його. У такому випадку не потрібно оплачувати робочий день (день виходу на роботу) або оформлювати відпустку без збереження заробітної плати на цей день.

Якщо такий варіант не підходить, після надання працівником військового квитка необхідно видати наказ про вихід на роботу з фактичної дати, внести зміни до табелю обліку робочого часу, замінивши причину відсутності з ІН на НЗ (неявку з нез'ясованих причин), та видати наказ про звільнення з роботи. День виходу на роботу може бути днем звільнення.

Додаткова відпустка окремим категоріям ветеранів війни (учасникам бойових дій) не належить до щорічних відпусток, а є пільгою, гарантованою державою (п. 12 ч. 1 ст. 12 Закону України “Про статус ветеранів війни, гарантії їх соціального захисту” https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/3551-12#n195 ), тому на неї не поширюються норми щодо виплати компенсації під час звільнення. Отже, компенсувати невикористану додаткову відпустку учаснику бойових дій, передбачену ст. 16-2 Закону України "Про відпустки", не потрібно.

Раді допомогти, звертайтесь ще!

Irina Feklistova

25.07.2026 | 17:30

Держслужба / ОМС

Відповідь надано

Є відповідь АІ

Чи можна подати звіт про співробітників з інвалідністю онлайн

Доброго дня підскажіть, будь ласка, чи можна подати звіт про співробітників з інвалідністю через ел. кабінет Медок…

ОК

Ольга, консультант

експерт

25.07.2026 | 19:39

На сьогодні форма звіту ще не затверджена.

Відповідно до ст.18-2 Закону № 875 роботодавці зобов'язані подавати звітність про нарахування, обчислення та…Ще

АШ

Шкляр Алла Олександрівна

25.07.2026 | 12:26

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Вітаю. Роз'ясніть будь ласка методику розрахунку додаткової відпустки:за шкідливі умови кочегару, за комп'ютером, прибиральниця за шк. умови прибирання туалетів. Кочегар місце атестовано, кол.договором затверджено 7 днів, за комп. 4, прибирання 4. 1.Умовно кочегар прийнятий…

ОК

Олеся, консультант

експерт

25.07.2026 | 21:58

Стаття 9 Закону України «Про відпустки» (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80#n70) та Порядок застосування Списків № 1 і № 2…Ще

ОЧ

ЧОРЕЙ Оксана

25.07.2026 | 12:21

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Чи потрібно включати в списки військовозобовязаних (додаток 5) мобілізованих 2024,2023,2022 років…

ТК

Таміла, консультант

експерт

25.07.2026 | 13:28

Ні, не потрібно.

Відповідно п. 44 Порядку 1487 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1487-2022-%D0%BF#n382 Відомості щодо осіб, виключених з персонального…Ще

ОЧ

ЧОРЕЙ Оксана

25.07.2026 | 12:20

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня! Чм потрібно включати в списки військовозобовязаних (додаток 5) заброньованих 2024,2023,2022 року…

ПК

Поліна, консультант

експерт

25.07.2026 | 18:00

Заброньовані працівники є військовозобовязаними, тому, якщо вони є працівниками на даний час, тоо обовязково ви включаєте у списки (додаток 5).

Можливо ви…Ще

МА

Мар'яна

25.07.2026 | 09:19

Лікарняні / страховий стаж

Відповідь надано

Зарахування періоду роботи в Росії до страхового стажу лікарняного

Доброго дня. Чи потрібно було зараховувати станом на 01 травня 2023 року в страховий стаж для оплати лікарняного період роботи в росії з 20.10.2000 по 29.12.2007…

ОК

Ольга, консультант

експерт

25.07.2026 | 14:18

Ні. Стаж роботи в росії не включається до страхового стажу при обчисленні лікарняних.

Відповідно до ст. 14 Закону України від 23.09.1999 № 1105 «Про…Ще

ВЮ

Юрченко Віта Вікторівна

25.07.2026 | 08:44

Звільнення

Відповідь надано

Проблеми з коригуванням дати відпустки та звільнення працівника

Працівник знаходиться у відпустці без збереження заробітної плати у періоді з 03.05.26 по 03.08.26. 17 липня написав заяву про звільнення. В базі документ відпустки відкорегувати по даті не можу, так як травень закритий. Дата кінця відпустки без збереження заробітної плати…

ОК

Олеся, консультант

експерт

25.07.2026 | 22:04

Якщо працівник звільняється 20.07.2026, то відпустка без збереження заробітної плати фактично припиняється днем звільнення, навіть якщо раніше була…Ще

K.lvbkf

24.07.2026 | 19:52

Військовий облік

Відповідь надано

Є відповідь АІ

Як звільнити заброньованого власника без втрати броні

Вітаю! Як можна звільнити заброньованого бенифіціарного власника( на даний час є співробітником) та забронювати як бенифіціарного власника, щоб не втратити існуючу бронь?
Чи може є якийсь інший варіант в цій ситуації…

ПК

Поліна, консультант

експерт

24.07.2026 | 20:43

Нажаль, безперервного варіанту немає. Анулюєте бронь, як працівника, звільняєте його з посади і вже потім подаєте нову заявку в Дії на бронювання як КБВ.

Рад…Ще

НК

Камізерко Наталія

24.07.2026 | 19:50

Військовий облік

Відповідь надано

Є відповідь АІ